この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)
ラディックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は高い
シンプルに売上で評価される制度
年功序列等もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスなどは加味されないため、グレーな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業力が身につく
精神力、並大抵のことは耐えられると思われる
対人交渉力なども
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアップ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり注文をもらった時の評価のされ方、お客様から感謝された時の喜びは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次第ではお客様に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
管理職になると営業を効率良く行えるよう車移動となる。これは地区を跨いでお客様訪問ができたりと、とても良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日に仕事をもちこむことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は朝礼や朝の準備があり労働時間前からやること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完全実力主義、数字を上げればそれだけインセンティブが貰える。
役職も早いタイミングでねらえるので、若くからマネジメントを経験したい人には良い職...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは当初かなりあった。
アポイントから始まり、内容もよくわからないスクリプトを渡されてひたすら掛けて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良かったところは特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若い間は良いが、年配の社員が少なく先が見えなかった。辞める時も自分のタイミン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プログラマーです。社員から仕様説明を受けた後、一人でコツコツ制作するというスタイルなので、一つの事に没頭して作業できる人、そういう働き方が一番...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは完全に分かれている点は良いと思います。
携帯も会社用の携帯が支給されて、基本帰宅時などは持ち出してはいけないことになってい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
入社理由、とにかく数字を上げればお金を稼げるというから。実際、数字をあげれば歩合がつきます。数字が全て。数字を上げた人間が正義。完全なる営業会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
月にいくら売ると歩合がいくら、というのが明確になっているので良いと思います。
昇進昇給の基準も明確になっているので、社歴に関係なく役職につくこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
成果を出している人間の給料は良いと思います。また、土日祝日は必ず休みですし、ゴールデンウィークや年末年始の休みは最低でも9日間はあります。また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど無い。結局、役職になる人間は営業成績で決まる。必要の無いお客様にOA機器を売りつけていく能力が高い人間が評価されるわけでだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長に直接会って営業するため繋がりは増える。
給与と休みは多いほうなのですが退職金とかはないので生涯通してなら普通かもしれません。
役職がつく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は数字をやればかなり貰える。
実際同年代よりもかなり多い。
また土日はほとんど休み。7年いて出勤は2回ほど。どうしても工事立会いの場合など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料は年功序列ではなく、上がります。
平均年齢が若い会社なので、いい意味で若い人にはいやすい環境だと思います。
実力次第では20代で役員クラス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
収入は成果を出した分だけ、反映されるのでやりがいは多いにある。ただ、競合他社も多く難しい。入社当初はテレアポがメインになるので、苦しむ。基本、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初期に比べて女性の営業も増えてきた。当初は事務方のみが女性社員が多かったが、営業部においても増えてきた。それも、以前のように◯通信のような体育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休み。GW、盆休み、正月とまとまった休みもある。会社全体で休むイメージ。有給はありますが、取れません。営業部に関しては取れない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やればやった分に見合った給料はもらえます。
また休みに関しては多いです。ゴールデンウィーク、正月休みといったものは概ね9日間は連休になります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全な実力主義。
給与も業界では並以上。福利厚生としては、毎年海外旅行に必ず行く。最近は何ヶ国かの候補があり各自選べる。ハワイ、バリ、マカオな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いた人は辞めていくことが多い。将来性や昇給もなかなか厳しくなってきて扱い...続きを読む(全222文字)
会社名 | ラディックス株式会社 |
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フリガナ | ラディックス |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,069人 |
代表者 | 本間省三 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階 |
URL | https://www.radix.ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。