小泉北関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
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【良い点】
事務員の女性は働きやすいと感じます。営業所によりますが基本的に残業はあまりないです。うちの営業所では事務員の女性で仕事が残ってたらみんなで声...続きを読む(全278文字)

【良い点】
近年でワークライフバランスを重視するようになり、有給が取りやすくなったり、残業時間が少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
職種、配送ドライバー固定残業代が出るようなって年収があがった
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに人事シートというのを書いて自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職種は配送ドライバー・入社当初は月一回の土曜出勤や残業時間多い状況で残業代が出なかったが、年々状況改善し、現在は、完全週休2日、固定残業代、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的一人で1.5トントラックでルート配送。配達先(取引先事務所、倉庫・リフォーム、建設現場)一人なので気楽にできる。
【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ハラスメントの事は
トップダウン指示もあってか過敏になってる。目に見えたハラスメントは見えない様にしているのか不明だけど、逆にぎくしゃく感は...続きを読む(全348文字)

【良い点】
良い意味では営業は物を売れば良くて社会的な法規等とは無縁であること。営業成績次第では無秩序なこともまかり通ってしまうこと。仲間意識は変則的な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅設備機器という幅広い分野の商材や管材を扱うため、覚えることも多いです。それゆえに最初は苦労しますが、知れば知るほど提案力も身に付いて、ま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年に１回、会社全体やグループ会社全体で新年会等の集まりがあり同僚に会ったりできる。
営業成績がノルマに達していなくても年２回のボーナスはある...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業はなく、営業の方と調整すれば有給も取りやすかったです。自分のペースで仕事が進められます。営業の方と1人と、事務1人なので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
突然先輩社員が来なくなり、ぎりぎりの人員しかいないのにもう1人こなくなり…。
店長は休みなく働き、みんな頑張ったと思う！
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に担当していた客先の債権回収が確定しないと退職金の支払いを保留されてしまう慣習がある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分が本当に挑戦したい業種や働き方が明確になり、そちらに進みたいという気持ちが強くなったため退職を決めました。現在の環境に大きな不満があった...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体には面白みがない。安定しているが、同世代の社員たちは、やりがいのある仕事を求め、早期転職する人がとて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
目標達成率が良ければかなり賞与は貰える同業他社と比べても高給
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に対するプレッシャーは強い。全国転...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最大65歳まで働くことができる。
サービス部門、アプリケーション部門と希望すれば異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全97文字)

【良い点】
総務部はしっかりしていて、困りごとは相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員を守ろうとする姿勢、何...続きを読む(全90文字)