どさん子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

基本的に、定期昇給が一律にあり、従業員どうしの差をつけるという考えはない。ただし、上司に気に入られることで引き上げられる事が多くあり、その際は上長への関係...続きを読む(全167文字)

特別遅くまで仕事を課す会社ではないため、自分の中で業務整理ができれば、業務負担を国感じることはないと思われる。会社的に自由な風土があるため、上下関係の風通...続きを読む(全154文字)

ラーメンフランチャイズのパイオニアである知名度を活かし今後も展開は可能であるため、企業潜在能力は高い。しかしながら、大手チェーンには大きく水を開けられてお...続きを読む(全176文字)

男の人も女の人も、とにかく長く務めている人が多いので、環境が良いのだとおもいます。ほとんど既婚者で主夫が多いです。 今はいないですが、産休も育休も事例があ...続きを読む(全161文字)

やりがい、面白みというのは自分がまだ社会に出てそんなに年数が経っていなかった為、自分の中で一つ一つこなす事によって出てくる充実感だけが面白みといえば面白み...続きを読む(全177文字)

労働環境が当時は非常に悪く、結局ラーメン店のフランチャイズ本部が実態なので、当然フランチャイジーがラーメン店を開店となるとその地域に出張して明け方まで開店...続きを読む(全180文字)

飲食業ということで、強豪他社が多いので、どうやって他社との差別化を図っていくかが重要になっていくと思う。今のところそういった政策が見られない。ただ、歴史あ...続きを読む(全172文字)

基本的に業界経験者、もしくは知り合いのコネなどで入社してくる方が多く、研修などはとくにないと思います。
しいて上げるとすればOJTですが、先輩についてと...続きを読む(全169文字)

やりがい、面白みはない。
経営層が現場をみていない。
給料も安いし、従業員にも覇気がなく、全ては経営陣の責任だと思う。
社員もどんどん減っていって先...続きを読む(全157文字)

昇給に関してはあまり期待できないと思います。どう頑張っても天井があります。
朝も当然ですが早く体力勝負の感は否めません。それこそ、本当に好きな人しか続か...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい内容は一切教えてもらっていないですし、何一つ改善をしてくれませんでした。
問題はパートの面を改善しないといけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は、ミニドリンクの販売ということで派遣社員として働きだしました。
その文字の通り、ミニドリンクを売るお仕事でした。
【気になること・改善...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は朝早く出社してお茶の準備やオフィス掃除などが義務付けられ、
新しい会社なのに古い考えが残っている。

社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今後はグローバルに展開していくことになるかもしれない。アジア地域全般がひとつの会社で担当するようになるだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
想像通りの面白い会社でした。部署によるかとは思いますが基本的にフランクな形で部署内の風通しは良い雰囲気に思います。また他部署との関わりもフリー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自前の圃場、出荷場を抱え、産直の体制が整っている事。また、小規模の会社でも大手ベンダーとの取引ができたこと。続きを読む(全60文字)

【良い点】
商品は見た目がユニークなものが多く楽しい気持ちになる。また毎年新しいものを創り出すだめ面白味を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が一切はいれない週が多い
また、土日固定日なので休みの日が埋まってしまってしんどい自...続きを読む(全500文字)

【良い点】
雇用安定。
ネームバリューがある。
恐らく、会社は、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、お山の大将的な方が、多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
面接時に、頑張れば独立ができ、社長になれると言われ、入社しました。私がいた期間に、同じ職場から社長になった方はいませんでしたが、同業他社（元は...続きを読む(全201文字)