この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
食を通じて社会に貢献したいという熱い想いを持った人が多く集まる会社です。特に、若手社員の育成に力を入れており、OJTや研修制度が充実しています...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
雇用安定。
ネームバリューがある。
恐らく、会社は、倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、お山の大将的な方が、多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラは、ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、能力、やる気があるば、引き上げて、チャンスを平等に与える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
雇用が、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に、自己研鑽を行える人以外は、降格も
ありうる評価体制が必要。
一度、登って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各種で、恵まれている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇格は、平等にした方が、良いと
思います。
配属された部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
色々な、業態の方々と、知り合いになれて
情報収集が、しやすい。
勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフ部門と、各ラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職金が、あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会で、常識が、間違っていても
意見が出来ない。
過去慣習を、見直す事に、消極的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
雇用が、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
対社外との、競争力をつけた方が良い。
もっと、社会一般に目を向けるべき。
お山...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
KONAMIなどスポーツジムをつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々住宅補助がひくくなっている。
離婚したら住宅補助がなくな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先達の遺産を食いつぶしている感があること
専門、標準化が進みすぎ、視点・視野が狭すぎる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままではじり貧になりかねない
得意先、商品の開発に注力すべきで評価も信賞必罰の仕組みにすべきである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自己啓発に熱心な者には様々な教育の場が提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を望まない者には、営利企業として常識レベルの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認められておらず、それが余計に視野の狭さ、キャリア阻害を助長しているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥っている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現業以外の部署では、かなり有休がとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格差が大きく、グループ全体として人員配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは多いが、その分成長が鈍化
【気になること・改善したほうがいい点】
特に間接部門の弱体化が目立ち、従来であればとても管理職のレベルに無い人...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病に近い状況、ブランド名に寄りかかっている感あり
ブランド商品は新商品開発力が弱く、営業力も弱まっている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生については、胸を張っていいと言えると考えている。社宅については、かなり充実している。これで不満があるという人は逆に疑問続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)
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【良い点】
毎年昇給するので生活面で不安になることはない。
賞与も毎年2回、付与される点も大きい。
残業や休日出勤ありきなので収入的には多いかも
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職金の増額があった。再就職支援も無料で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営効率追求による事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかり定められている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(主に管理職)のさじ加減によることは否めない。評価者研修は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日(土日休み)。昔に比べてかなり改善された感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが社用携帯はお構いなしに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすことに注力しています。制度面もしっかり作られており、長く勤務される女性が増えていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。