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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。
順調にいけば給与は30歳で700万円ほど。家賃補助が手厚いため、どこにでも住める。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ハム株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給与は上がっていく。
順調にいけば給与は30歳で700万円ほど。家賃補助が手厚いため、どこにでも住める。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「当社のワークライフバランスについては、良い意味でのギャップと、改善を期待する点の両方があります。
まず、ポジティブな点として、有給休暇の取...続きを読む(全565文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリア形成に対して会社が向き合っていないと感じる。
人事異動に部署長の意向が反映される割合が高く、異...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある程度余裕のある生活が送れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアの度に福利厚生が削られているのでは?と感じる事例があった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の裁量が少なく、何をするにも管理職の許可がいる。
良いアイディアがあっても採用されず、上司のやりたいこと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優秀な方から刺激を受けながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリア形成に対して会社が向き合っていないと感...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界全体に言えることだが、少子高齢化で日本の胃袋は小さくなっているため、成長よりも生き残りの競争が激しくなっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い年齢層の方々がいて
知らない事を沢山知ることができた。
上の年代の考え方から参考になることが多々あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大企業ではありながら、まだまだ色んな食品を作ろうと努力をされているのでこれから先もどんどん伸びる可能性は多いにあり。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司の理解さえ得られれば、資格取得の費用負担はある程度してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントが出来てお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度へと変わろうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手前で満足し、仕事への積極性が下がる人に対する評...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育児休暇については取りやすい環境ができている。中途入社して半年以内に取得する人も実際にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚く、他社と比べても見劣りすることは少ない。地域によって差はあるが、結婚している人には東京で約9万ほど出る。家族構成や管理職かど...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス制度があり、働きやすい。在宅勤務も週2程度で行う人もいる。残業が月に40時間を超えると、組合から注意が入る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
エスコンフィールドの運営がうまくいっており、業績を支えている。食品製造では出せない利益率を出す事業を築いたことは評価できる。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日本フードの社員は、自社製品が店頭に並び、消費者の「食」を支えていることにやりがいを感じるという声が多く見られます。また、日本ハムグループと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
日本フードはニッポンハムグループの食肉販売を担う会社で、量販店や外食産業など幅広い販路を持つことが強みです。消費者の健康志向の高まりや、中食...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だからという理由で、働かされているのを部下たちは見ていて、魅力を感じない。文句ばかり言っている管理職を見る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員を育てるつもりがあるのかどうかは部署により異なる。部署によっては意味がない部分が多く感じる。業務が人に張り付いている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界の平均と比べて年収は高いと思う。昇給なども定期的に行われるが、昇進には資格が必要。制度は変わったが、今まではなんだったのか懐疑的になる部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助などはしっかりしているが、持ち家となると何も補助がない。学習支援等もあるが、本人がやる気がなければ意味がない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇などは男性でも取りやすい制度と会社になっているが、一部上司の中には本当に取るのかと案にプレッシャーをかけてくるものもいる。気にならな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出勤日数や普段の勤務態度から1年に1回査定が行われて次年度の給与査定が行われるので、悪くも無ければよくもない感じの査定。
きちんと有給申請す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きい企業という事もあり、それなりに福利厚生はきちんとしている印象。
社内制度もめちゃ良い訳ではないが
それなりにはきちんとしている印象です...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ある程度詳しく調べておいた為、
そんなに聞いてた話と違う!みたいな事は無かった印象。
勿論、こんな事もやるんだ~とは思う場面もありましたが、...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 日本ハム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンハム |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 362億9400万円 |
| 従業員数 | 15,732人 |
| 売上高 | 1兆3705億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井川 伸久 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 06-7525-3026 |
| URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。