この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先達の遺産を食いつぶしている感があること
専門、標準化が進みすぎ、視点・視野が狭すぎる...続きを読む(全120文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の先達の遺産を食いつぶしている感があること
専門、標準化が進みすぎ、視点・視野が狭すぎる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今のままではじり貧になりかねない
得意先、商品の開発に注力すべきで評価も信賞必罰の仕組みにすべきである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自己啓発に熱心な者には様々な教育の場が提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を望まない者には、営利企業として常識レベルの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認められておらず、それが余計に視野の狭さ、キャリア阻害を助長しているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上昇を求めないのであれば居心地は良いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下駄のはかせすぎが気になる
逆差別に陥っている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現業以外の部署では、かなり有休がとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による格差が大きく、グループ全体として人員配...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは多いが、その分成長が鈍化
【気になること・改善したほうがいい点】
特に間接部門の弱体化が目立ち、従来であればとても管理職のレベルに無い人...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病に近い状況、ブランド名に寄りかかっている感あり
ブランド商品は新商品開発力が弱く、営業力も弱まっている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い。休みも比較的取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勤務時間中どこで何しているかわからない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかくおおきな企業なのでやりたい、やりたくないはさておき沢山の経験を積む事が出来る。ある程度年功序列だが、大企業ならではの大きな仕事を能力が...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
働き方改革もあり有給はとりやすい、残業も平均して20時間くらいではなかろうか?ただ仕事量は変わらない為、効率化する能力が求められるようになった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い先輩同僚が多い
大きい企業なので安心感はあり良かった。名前も有名で大きい会社ゆえ安定感あり。
イメージが良かったので選んだが。
残業はだん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな企業なので福利厚生はしっかりしているし安定はしている。給与面も悪くはないと思うが、働き方改革なのか残業は縮小傾向になってきている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い事は何も無い。
給料は安く休みも少ない。
仕事のできない上司に媚びを売る事が出来る人のみ昇給やボーナスの査定が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
非常に環境が整っている中で、裁量権を基に自由にやることができた。そこが何よりも面白いと感じる。将来性のある業務にもつくことができたため、今後の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術力があるので、真剣にこの業界を盛り上げていきたい・また自分の力をここで伸ばしていきたいという人にはとてもオススメである。また、社員も新卒を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりしており社宅は月5000円で住むことができる。また残業代は一分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は他の食品業界に比べてかなりよいかとおもわれる。住宅補助は光熱費のコミで(レオパレス)支給されるし、独身寮があるため若いうちはお金が貯...続きを読む(全158文字)
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海外戦略を模索しているがトップと現場で意識の差が大きい。あまりにも階層が多いためか戦略が戦術に落とし込まれず、数字が独り歩きして現場に混乱が生じている。そ...続きを読む(全170文字)
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事業所によっては、関東の人や、転勤族に敵意を持って、いじめている場合がある。自分もいじめられたが、かわいい新入社員が、いじめられて、うつ病になり、会社に来...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
時間をかけて人材育成していること。階層別にまた事業部横断型で行われるため風通しの良い企業風土の醸成に貢献できている。またメンター制度もありま...続きを読む(全176文字)
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とても若いスタッフが多く活気がありました
ただ、会社を引っ張っていくリーダーシップをもつ大将がいなくなるとまわりを見て失敗をしないことをまず第一の優先順...続きを読む(全162文字)
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一般事務で入社しましたが実際の仕事は役員補佐から通常の事務職、雑用、クレーム処理、体力を使う仕事等オールラウンドもちろんマニュアルなどは無くぶっつけ本番頼...続きを読む(全542文字)
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上下の風通しは良い企業体質です。しかし部門毎に独立採算制を取っている為に部署によっては雰囲気は違います。関連会社では上司と部下の軋轢がある事を耳にする事が...続きを読む(全179文字)
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加工食品事業部と食肉事業部の両輪で事業展開しています。食肉相場が上がれば食肉事業部で利益を得て相場が下がれば加工食品事業部が利益を得るビジネスモデルを展開...続きを読む(全184文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,453人 |
売上高 | 1兆2597億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。