この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務に関しては、早退や育休に対するの制度もあるので、比較的取りやすい環境はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
源川医科器械株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業事務に関しては、早退や育休に対するの制度もあるので、比較的取りやすい環境はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担当病院によっては夜間対応や休日出勤もあり、担当箇所によって労働時...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が非常に小さく、やればやるだけ無駄になると感じた。
また、一部の売上の大きい病院を担当している社員の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列の会社である。
営業成績での給与の増減はなく、非常に安定している。
極論、黙って座っているだけでも昇給はする。
また賞与もグ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生に関しまして、新潟市街から就職した社員の方には月々ある一定額の住宅手当が支給されます。正直金額にはかなり驚きますが新卒1年目で西区、中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列に順守している部分がかなり強いと思われます。各病院担当によりますがシェア率が低い病院担当になると納品業務や移動時間などで仕事が終わり、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
医療関係の職種ということもあり、医療現場に携わることで非常にやりがいをもって日々の業務にとりかかることができる。院内スタッフやドクターへ営業さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全にOJTとなるので先輩社員によって教え方にムラがある。
私が担当してくれた方は優しく、なやみに気づいてくれた。プライベートは守られているの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定時に帰れる時もあるが、担当施設による。
給与も安定しており、まわりの景気にあまり左右されることが少ない。
コロナウイルス流行時にも会社として...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列で、ある程度までなら何もしなくてもキャリアアップできる。
毎年昇給する。
ボーナスは年間4.4ヵ月分支給される。
独身の場合、住宅補助...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
顧客にとても近い立ち位置のため、感謝の言葉を直接もらう事ができる。
実際に手術の立ち合い業務もあるため、
患者を救えた時は本当に充実感がある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で、転勤等は無し地元で長く働きたいのであればおすすめできる。
仕事内容は担当病院によって大きく変わってくる。
長年勤めても成長の機会は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
間接的に患者様のサポートができ、満足感を得られる。知名度のある会社なので、仕事がなくなることはなく、安定している。新規営業をすることはほとんど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には給与に関しては、土日休みを考えれば平均的ではあると思う。また近年からではあるが、残業代も営業手当額を超えた分は支給されるようになった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みで、休日出勤の際も代休を取得できる。また半日休暇もあり、プライベートの時間は比較的取れる方であるとは思う。ただし営業は休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の入社だと、社会人の基礎となる講習と医療機器の知識を学ぶ研修があり、その後OJTで上司についていきながら業界の知識を深めます。また学会への...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
医療に関わるのでやりがいがある。地域の医療に貢献できる。
仕事量は担当によって違うので一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療について詳しくなる。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制が不十分だと思う。基本的な知識などは教えてくれるが、営業の方法な...続きを読む(全163文字)
会社名 | 源川医科器械株式会社 |
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フリガナ | ミナガワイカキカイ |
設立日 | 1946年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 284人 |
売上高 | 225億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 齋藤洋 |
本社所在地 | 〒950-0868 新潟県新潟市東区紫竹卸新町1808番地22 |
電話番号 | 025-229-7766 |
URL | http://www.minagawa-ika.com/ |
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