神流川森林組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、当時は日給月給制だったため
仕事した分がお給料として反映されていたので
天候不順が続く日などは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容は組合員の山の管理。自分でどのように道を作って収穫するのか計画から実行、書類作成までを行うので施業完了した際の達成感、やりがいはもの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇、出産休暇、育児休暇ありで女性も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多め、業務課長は口悪いからメンタルやられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
群馬県にしては給与は良いと思うが、高いスキルが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間前30分、退社時間後30分は無給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の資格取得には前向き。試験費用補助制度ありでバンバン資格取得可能。前向きに仕事ができると思う、、続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ができる環境ではない。基礎的なことは教えてくれたが、そのあとは自分で考えてと丸投げ。経験者ならまだしも未...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)

【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
学業と仕事の両立ができた。柔軟にシフト対応してもらえた。
急な体調不良にも心配してくださって有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)

【良い点】
残業0時、有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業なしで帰宅できているが、介護現場は送迎や後片付けが残っているた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが、繁忙期以外は基本的に週休2日で休みが取れていたし、休日出勤もほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全171文字)