神流川森林組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、当時は日給月給制だったため
仕事した分がお給料として反映されていたので
天候不順が続く日などは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務内容は組合員の山の管理。自分でどのように道を作って収穫するのか計画から実行、書類作成までを行うので施業完了した際の達成感、やりがいはもの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇、出産休暇、育児休暇ありで女性も働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多め、業務課長は口悪いからメンタルやられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
群馬県にしては給与は良いと思うが、高いスキルが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間前30分、退社時間後30分は無給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の資格取得には前向き。試験費用補助制度ありでバンバン資格取得可能。前向きに仕事ができると思う、、続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育ができる環境ではない。基礎的なことは教えてくれたが、そのあとは自分で考えてと丸投げ。経験者ならまだしも未...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ねんかんきゅうじつが110日しかないからまじできついです。もっと休みほしかった。まじでやすみふやしてーーーー続きを読む(全74文字)

【良い点】
良いところは思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス出勤、サービス残業は基本的にありです。
休みが欲しい方にはおすす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定時で上がれることが多かったので、ほとんど残業なく仕事後にも予定を入れやすかったです。比較的ワークライフバランスは整っている方だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配達部門では基本定時で終了することができワークライフバランスは築けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はしな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は全て出社
残業ありきで仕事をするため
ワークライフバランスは無いも同然。
面接で圧力があるので要注意続きを読む(全74文字)

【良い点】
人手次第ですが、比較的休みが取りやすいです。土日を含めた5連休や3連休があります。配送担当の場合、お正月はお休みです。育休、産休明けの方が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地域担当は平日出勤で土日休み
祝日は出勤で休みになることはない
店舗担当はシフト制で週2日の休み
年末はクリスマスとお正月商品の売り時なので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、年末年始、ゴールデンウィークなど全て繁忙期で休みがないのは理解した上で入協したが、それにしても休みが少なか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日休み。夏は三日間ほど平日休みがある。年始に連休がある。年に一度土日を含めた9連休が取れる。残業時間も極力２０時間以内にするように言われる...続きを読む(全114文字)