コープ葬祭の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策
株式会社コープ葬祭の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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コープ葬祭の 本選考体験記(6件)
コープ葬祭の 直近の本選考の選考フロー
コープ葬祭の 志望動機
24卒 志望動機
職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. コープ葬祭を志望する理由を教えてください。
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A.
※志望動機は面接においては話していない。 身近な人の死を最近経験して、その時のお葬式がとても温かく良いもので印象に残っていた。そんななかでたまたまこの企業のリクルートサイトを目にして、受けてみたいと思ったから。 社員の学歴が公開されていて、だいたい同じレベルくらいの大学に通っているので、通りやすいかなと思ったのも理由の一つ。 あと何より福利厚生がかなり手厚い。今まで見た企業の中でいちばんだった。社員が新しい福利厚生提案できるのもホワイトで良い。 続きを読む
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コープ葬祭の 面接
- 1次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代にがんばったこと
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A.
私が学生時代に頑張ったことは、○○である。中学生の頃に読書がきっかけで興味を持って、今でも続けている。高校では○○部に入り、練習を誰よりも行って力をつけ、2年次からリーダー(部長では無い)職につき後輩の指導も行った。大会等では結果を残すこともできた。○○は集団で行うものでマスクも使えないので、コロナ禍においては活動を制限せざるを得ない状況が続いたが、○○に対してアプローチ方法を変えて、違う楽しみ方を見つけて続けていた。このひとつの事に一生懸命なところが強みである。 続きを読む
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コープ葬祭の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
特に大事なことはない。田舎の小企業で人材難なので、就活難易度もかなり低いと思う。とりあえず優しくて、人のことを思いやれる人、素直で謙虚な人だったら男女問わず多分誰でも受かると思う。一応接客業なのである程度はきはき喋れた方がいいかもしれない。そしてとにかく自己分析をやっておいた方がいい。自己分析できてないと15分も自分の人生について語れないと思う。
個人的に、第1志望にするにはちょっと不安が残る会社だが、受けて損は無い会社だとは思う。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客業なので、ちゃんと相手の目を見てしっかり話せるかどうか。ご傷心の方を相手にするので、人に心から優しく接することができるかどうか。葬儀をプランニングできる企画力と創造力があるかどうか。何よりも人柄大事。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
葬儀会社なので、多分昼夜問わずお仕事が舞い込んで来るはずなのだが、それについて何も言及がなかったのは怖いなと思っていた。
いちばん怖かったのは、最終面接後のご飯の誘い。ご厚意のつもりだったのかもしれないが、典型的な囲い込みで、ちょっと会社に不信感を抱いてしまった。
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コープ葬祭の 会社情報
| 会社名 | 株式会社コープ葬祭 |
|---|---|
| フリガナ | コープソウサイ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 従業員数 | 63人 |
| 代表者 | 藤原侑佳 |
| 本社所在地 | 〒758-0011 山口県萩市大字椿東3043番地 |
| 電話番号 | 0838-25-4040 |
| URL | https://yamaguchihoufu-sougikazokusou.com/ |
NOKIZAL ID: 1358039
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