Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社は利益を追求した急激な成長や発展ではなく、「本当に価値があるもの」をしっかりと時間をかけ作り上げていく姿勢、そしてゲスト目線だけを重視したものではなく、町に根差し、愛され、その町の今後の未来を見据えたホテルづくりを行う姿勢に私自信とても感銘を受けました。 また、Plan Do Seeさんの説明会を3回ほど聞き、様々な社員さんのお話を聞く中で全員が仕事について心の底から楽しそうにお話していたのがとても印象的でした。目の前のお客様を喜ばせるために全員がお客様1人1人に真摯に向き合い、そこに大きなやりがいを見出しているからこそであり、「人が好き」「人を喜ばせたい」と純粋に思える人の集まりであり、自分自身もこのような考えを持っているからこそ、この会社で働きたいと思いました。 更に顧客体験型の福利厚生も充実しており、高水準のサービスを提供するホテルやレストランに行くときに補助が出る制度などもあるということで、普段スタッフ側からはわからない目線から勉強できるということもとても魅力的であると思いました。 以上、「考え方」「人」「制度」の三つに強く惹かれたのが御社を強く志望する理由です。

A. 私が御社を志望した理由は2つあります。 1つ目はi am one of the customerという行動方針に惹かれたからです。 一見お客様目線で考えられていると思いますが一緒に働くメンバーにも同じようにされていることに惹かれました。 また私も実際にお店に行った際に強く感じました。 1人でお店に伺った際に私1人のお客に対しても同様にもてなして下さり接客に温かさを感じました。 お客様を深く理解し、信頼を得る事を大事にされているからこそ気持ちのいいサービスに繋がっているんだなと感じました。 2つ目は挑戦できる会社だからです。 会社説明会の際にチャレンジ精神を大切にするというお話を聞き、私も入社してから様々な事に挑戦して自分の成長へと繋げたいなと思いました。

A. 「笑顔」「仲間」「人の喜び」私自身をこの三つの言葉で表すことができると思い、3枚の写真を選択しました。「笑顔」は私の人柄です。どんな時でもポジティブに考え、いつも笑顔で過ごすことにより自分自身も周囲の人も明るくすることがでいています。次に、「仲間」は私にとってモチベーションであり、自分を支えてくれる存在です。人生のどんな場面でも信頼できる仲間に恵まれてきたからこそ、「仲間の為に頑張りたい」という想いが私の原動力となり、また自分が苦しい時には親身になって支えてくれる存在に助けられてきました。最後に、「人の喜び」は私の行動の原動力です。「誰かの為に、自分ができることは何でもしたい」という想いを幼少期から抱いており、相手の喜ぶ姿を想像して何ができるか考え、自分の行動で実際に喜んで貰えることに大きなやりがいを感じてきました。「自分も周囲も明るくする笑顔」「互いに信頼し合える仲間を得ることができる」「人の喜びを原動力に行動する」という3つの要素を働く上でも活かし、自分自身・仲間・お客様の想いの実現に挑戦していきたいと考えています。

A. 演劇サークルにて、大学の会場を借り毎年4〜5公演を実施しています。1公演ごとの集客数は学外のお客様も併せて大体150〜200人です。

A. お金を稼ぐために会社に行くのは嫌です。本気で心の底から楽しいと思える仕事がしたいです。仕事をするもともとの意味は、生きていくため、税金を納めるという国民の義務を果たすためです。しかし、「働く」という行動は、高校や大学を卒業してから定年するまで、あるいは死ぬまで続けていくもので、人生のかなりの時間を労働に費やします。これほど一生のうちの大半を過ごす仕事だからこそ、私は全力で楽しめる仕事をしたいと考えています。しかし、単に職場の人たちが皆わいわいとしていて仲が良くて、というような楽しさでは無く、何か大きなことをチーム一丸となって取り組み、苦しいこともきついことも、皆で乗り越えた先のその仕事の本当の楽しさを仕事の中で感じ続けていきたいと感じています。

A. 私自身、今はバイトで料飲部しか経験したことが無く、料理やスイーツというものを通してしかお客様と関わったことがありませんでしたが、バンケット、宿泊部、バックオフィスなど、様々なシチュエーションからPlan Do Seeに興味をもってわざわざ足を運んでくださったお客様に、関わり、思い出に残るような体験を提供していきたいと思います。もちろん、様々な部署を経験し、沢山の人と関わる中で自分自身の価値観は変化するかもしれませんが、いずれは、料飲部にもどり「ソムリエ」の資格取得を目指したいと思っております。