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株式会社ポジティブドリームパーソンズ

ポジティブドリームパーソンズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ポジティブドリームパーソンズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ポジティブドリームパーソンズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月26日 1次面接通過した学生の就活速報
  • 2026年9月15日 ES通過した学生の就活速報
就活速報を見る

ポジティブドリームパーソンズの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • リクルーター面談・人事面談
  • リクルーター面談・人事面談
  • 2次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2025年10月
2次面接
2025年11月
3次面接以降
2025年10月〜11月、2026年1月

ポジティブドリームパーソンズの 選考難易度と採用倍率

データがありません

ポジティブドリームパーソンズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ポジティブドリームパーソンズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ポジティブドリームパーソンズのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

1次面接
2026年9月

ポジティブドリームパーソンズの 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. ポジティブドリームパーソンズを志望する理由を教えてください。
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総合職

25卒 / 神田外語大学 / 女性

Q. ポジティブドリームパーソンズを志望する理由を教えてください。
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すべての志望動機を見る

エントリーシート

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたにとって「豊かな人生」とはどのような人生?
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総合職

25卒 / 神田外語大学 / 女性

Q. あなたが強みを発揮した経験について、学業/学業以外の両面からご記載ください。
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総合職

21卒 / 武蔵野大学 / 女性

Q. 人生最大の挑戦とその経験から得たもの

A. 人生最大の挑戦は、フィリピン人の家庭にホームステイをし、カナダに4ヵ月間留学をしたことです。そして、この経験から、1つのことに縛られず、機転を利かすことと英語を話そうとする姿勢が大切だと痛感しました。私は、留学が初の海外であり、自身の英語がどれほど通用するのか、ワクワクとドキドキでした。しかし、実際にホストファミリーたちと会話をしてみると、聞き手に周り、あまり発言できないことが多かったです。また、きちんと聞き取ることも曖昧で、雰囲気で場を凌いでいました。そのため、話せる英語を身に付けるため、完璧に話そうとすることは、一度忘れることにしました。語学学校での授業に加え、ディクテーションや単語、よく使われる会話文などを中心に自宅学習をし、レジでお会計をしてもらうときも、単語ではなく、文章で会話をするように心がけました。すると、徐々に会話のキャッチボールができるようになり、ホストファミリーとパーティーをしたり、遊びに行くほど、信頼が得られるようになりました。英語がより好きになり、留学後も英会話教室に通うことで、○○点だったTOEICを○○点と倍以上に上げることができました。今ではアルバイトでも外国のお客様と臆さず会話できるようになり、今後も臨機応変に対応しつつ、様々なことにも挑戦していきます。

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総合職

18卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. あなたがこれまでに一番チャレンジしたことは?(500字)

A. 私がこれまでに一番チャレンジしたことは邦文速記研究会での練習システムの改善です。 具体的には、三つの工夫を行いました。 第一に、強豪校の関西学院大学に視察に行き、その練習方法を取り入れました。 第二に、選手一人一人の練習進度を管理する練習計画表と練習カルテを作成しました。これにより、選手に合わせて練習時間を効率的に使えるようになりました。 第三に、速記検定の受験を企画し、継続的な練習へのモチベーションを高めました。実際に、二年夏の検定では私一人しか受検していなかったのが、三年春の検定では、十人で受検するようになりました。 当初は、他のメンバーがついてきてくれないという困難に直面しました。そのときには、各メンバーと個別に連絡をし、学業やバイトに考慮した練習スケジュールを立てました。また、練習時間と部室で遊ぶ時間のメリハリをつけることを意識しました。 結果、チームとしては、28年ぶりの全国大会団体優勝を成し遂げました。個人としては、この経験を通し、分析し計画を立て仲間と共に実行する力を身につけました。さらに、チームで目標を達成することの喜びや、困難に直面してもやり切ることの大切さを学びました。

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すべての通過ESを見る

面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己紹介と、自己PR
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 感動したエピソードについて
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総合職

25卒 / 神田外語大学 / 女性

Q. 学生時代のエピソードを教えてください。
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すべての面接を見る

ポジティブドリームパーソンズの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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ポジティブドリームパーソンズの 本選考体験記をステップから探す

ポジティブドリームパーソンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
フリガナ ポジティブドリームパーソンズ
設立日 1997年7月
資本金 5000万円
従業員数 674人
決算月 4月
代表者 宮下慶輔
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
電話番号 03-5720-8110
URL https://www.positive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1393929
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。