ノバレーゼの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. まず、ブライダル業界を志望する理由は２つあります。１点目は、「人」と「人」の間で生まれる感動を肌で感じたいからです。２点目は、自分の持つ人間力によって付加価値を生み出したいからです。その中でも御社を志望する理由についても２つあります。１点目は、御社のミッションに共感したからです。御社の企業理念と私自身の軸及び強みが一致し、自分の強みを最大限に活かした上で、「人生をかけて叶えたい夢」が叶えられる場所であると考えました。２点目は、御社の人に惹かれたからです。これまでお会いした社員さんの「仕事に対する情熱」と「人間的な温かさ」に触れ、「こんな方たちと一緒に働きたい」と強く感じました。以上の理由から、私はブライダル業界、そしてその中でも御社を第一志望としております。

A. 私がブライダル業界を目指したきっかけは、花嫁様の一生に一度の晴れ舞台に携わり、幸せのお手伝いができるという部分に魅力を感じたためです。 母がブライダル業界で働いていた経験があるのですが、自分の力でとびきり綺麗にするお仕事にやりがいと誇りを感じる素敵なお仕事だということを教えていただきました。そんな幸せな日のお手伝いができるブライダル業界に興味をもち目指すようになりました。

A. 私が学生時代に力を入れて頑張ったことは部活動です。私は高校時代に吹奏楽部に所属していました。高校2年生のときにマーチング部と合併することになり、壁にぶち当たりました。合併に対して反対の声も大きく、部活動全体の雰囲気が悪くなってしまいました。技術面以上に、1年間別の活動をしてきた２つのチームが１つになることが難しいと痛感しました。そこで、私はまず率直な意見を交わせる関係性を築くために、できるだけ多くの元マーチング部員に質問し、積極的にアドバイスを求めるようにしました。すると、こちらから聞かなくても進んでアドバイスをくれる部員が増え、部活全体に誰でも意見を言いやすい雰囲気が広がっていきました。そして、チーム一丸となり、目標であった東海大会進出を果たしました。チームで目標達成を目指すとき、まずは積極的にコミュニケーションを取り信頼関係を築くことが大切だと学びました。

A. 学生時代に力を入れて頑張ったことは、部活動です。私は大学時代に所属していた◯◯部で、「コロナ」を理由にせず、部員全員の技術向上に貢献しました。私は、仲間と協力して目標を達成する経験がしたいという想いと、自分自身のチカラで人を笑顔にしたいという想いから、◯◯部に所属し、◯◯をしていました。しかし、2年生になると、コロナ禍の影響で、予定されていた◯◯は全て中止されるという状況となりました。◯◯という「発表の場」は、部員のモチベーションを保つための重要な機会です。そのため、モチベーションが下がる原因となっているこの状況を打開したいと考えました。そこで私は、次の2つの提案をしました。1つ目は、月の初めに課題曲を設定し、その月の最後の週に動画を撮って部員同士で発表し合うということです。部員同士で苦手なところを教え合うことで、部員全員の技術を向上させることを目的としていました。もう１つは、インスタグラムやYouTubeのライブ機能を活用した◯◯を実施することです。引退した先輩方や他大学の方にも見ていただけるような「多くの人の前での発表の場」を作ることを目的として行いました。この2点の実施により、コロナ前と同じような「発表の場」に向けた練習を、部員全員が自主的に行うようになり、部全体の技術向上へと繋がったと感じています。さらに、先日行った◯◯では、先輩方や他大学の方々に、「コロナ禍で練習できる場所や機会が少ないのに、全員の技術が上達していて凄い」や「感動した」とのお声をいただくことができました。私はこの経験から、予期せぬ事態が起こっても、周りを巻き込んで全体を良い方向へと持っていく力が身に付いたと考えています。

A. 私は昨年の６月頃に就職活動を始めて、就職活動を始めた当初はやりたい仕事は見つけられておらず、周りがやるからやるという具合でした。そのときには自分の中でも理想の働き方であったり、なりたい自分などについても全く明確なものを持てていませんでした。ですが、その後自己分析を進めていく中で自分がどんな仕事に就きたいのか考えたときに、高校生のときに経験した留学先にて人と関わるのが好きだと強く感じたのでブライダルというお仕事を視野に入れて就職活動を進めるようになりました。それから、面接でお会いした社員さんの魅力に惹かれたり、○○さん（リクルーター）と面談などを重ねていく度に御社の人の愛を何度も感じ、「私もここで一緒に働きたい」と強く感じたので、本日こちらに伺いました。

A. ６月から就職活動を始めました。最初は様々な業界を見ていましたが、「自分がどんなことを仕事にしたいのか」と考えたときに、「人に幸せを届けたい」という想いがありました。ブライダルは人に幸せを届ける最大の仕事であると思い、秋頃からブライダル業界を第一志望にしました。 （以下、深掘り） 質問：他のブライダル企業に持っている印象を教えてください。 回答：他のブライダル企業さんは「ブライダル事業自体に注力している」という印象です。それに比べて御社は「人」に強みを持っていると感じております。私は、企業選びとして「人」を何よりも大切にしているため、御社を第一志望としています。 質問：ノバレーゼの人に惹かれたとのことですが、どこでノバレーゼの人が良いと感じましたか？ 回答：まず、御社は強みとして「人」を挙げていることです。また、インスタライブ内でも、「人で選んだ」「人が生き生き働いていると感じた」とおっしゃっていたり、他にも、御社の社員さんはご自身の仕事に誇りを持っているというのをひしひしと感じました。

A. ブライダル業界を第一志望としております。他のブライダル企業はまだ選考が始まっておらず、現在選考が進んでいるのは御社のみです。 （以下、深掘り） 質問：弊社は志望度で言うとどのくらいですか？ 回答：御社を第一志望としております。 質問：弊社を第一志望としてくださっている理由を教えてください。 回答：私が御社を第一志望としている理由は２つあります。１点目は御社のミッションに惹かれたこと。２点目は御社の社員さんの魅力に惹かれたことです。 質問：なぜ企業理念に共感しましたか？ 回答：「人に幸せを届けたい」という人生をかけて叶え続けたい自分自身の夢と一致しているからです。同じ目標を持っている御社ならば、上へ上へと目指して、自分をもっと高めていけると考えました。

A. 私が学生生活を通じて１番努力したのは、アルバイトでの接客です。 （以下、深掘り） 質問：どんなアルバイトをされていたのですか？ 回答：アパレルとカフェでのアルバイトをしていました。 質問：アルバイトの中で１番力を注いだことは何ですか？ 回答：接客をする上で１番大切にしていたのは、「関わるお客様やスタッフに『幸せを届ける』」ということです。 質問：具体的にどのような行動を起こしたり、どのような工夫をしていましたか？ 回答：お客様と関わる上では、電話対応にすごく力を入れていました。電話対応は相手の顔が見えないので、普段以上に「小さな心遣い」を意識していました。 質問：アルバイトに多くの方が在籍されていると思うのですが、自分にしかできないこと・自分自身の強みはどんなところに感じていますか？ 回答：私自身の強みは、「人想い」と「行動力」だと思います。「人想い」と「行動力」に関しては、相手のお客様に寄り添った接客を心がけていました。私自身にしかできない理由としては、過去に電話対応について落ち込んでしまった経験があったからです。過去に自分自身がお客さんとしてお店に電話した際に、店員さんが少し不愛想で、電話を切った後に「電話をしなければよかったな」と感じました。その経験があったからこそ、自分が店員さんの立場にあるときは、お客様が電話をしてよかったと思っていただけるような電話対応を心がけていました。