エスクリの本選考対策方法・選考フロー

「社員の成長」がお客様満足度の向上に繋がると考える貴社を志望しました。 大学生時代の経験から、将来は結婚式という多くの人が協力して作り出す幸せな空間に携わりたいと思っています。 数ある企業の中でも貴社は、社員の成長に焦点を当てている点が魅力的でした。社会人になると嬉しいこと・やりがいになることだけでなく、苦しいこともいっぱい発生すると思います。しかし社員の力を期待してくれる貴社で私の強みである努力する力も活かして、関わる全てのお2人に心から喜んでもらえる結婚式を作っていきたいです。 続きを読む

2年生の時に合宿係を務めたバドミントンサークルで1年生の満足度向上に努めました。 私が担当した合宿は6月の新歓合宿と9月の夏合宿の2回あったが、新歓合宿は1年生の満足度が二分しました。なぜつまらなかったと思う1年生がいたのかを調べたところ、 ・周りと馴染めていない1年生がいたこと ・先輩との交流が少ない1年生がいたこと だとわかりました。 そこで、夏合宿では1人残らず全員を楽しませようと考えました。そのため、1年生全員が馴染めるように私達から1年生が輪に入れるように働きかけ、 また、先輩との交流もできるよう、宴会の時には学年がバラバラの団体戦のグループでチームを作り、皆が交流できるような企画をやりました。 例えば、「目隠し絵しりとり」です。 目隠しをすることによって絵の上手さによらず全員が変わった絵を書くためそこから笑い合えるのではないかと考えました。 結果、夏合宿では高い満足度で終えることができました。 続きを読む