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株式会社ディアーズ・ブレイン

ディアーズ・ブレインの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ディアーズ・ブレインの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ディアーズ・ブレインの 本選考体験記(4件)

23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずは他社との差別化をしっかりと行うことです。他社の説明会や実際の選考でお会いした社員の方と比べた上でのディアーズブレインの良さ、ディアーズブレインにしかない魅力をしっかりと引き出して言葉で伝えて行くことが重要です。またディアーズブレインでは、『人』を最も大切にされています。実際に面接を受けた際にも、どの面接官の方も就活制を大切に思って下さり、人思いだという事が伝わってきました。なのでいかに良い印象を与え自分らしさを伝えられるかというこど大事になってきます。自己分析を徹底的に行い、嘘をつかずありのままの事を伝えた方がいいです。また会社の事を知る面としては 事前に社員のインタビュー記事や、公式ホームページを沢山見ておきました。 続きを読む
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公開日:2022年5月19日

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22卒 2次面接

プランナー職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ウェディング協会の中でどのような立ち位置にいて、どのような結果を出しているのかっていうのもサイトやインターンを通じて学びました。OB OG訪問には行っていません。行った方が真奈美があると思いますが、OBOG訪問は私はなかなか接点を持つことができなかったため、他に時間を使うべきだと考え行きませんでした。特にディアーズブレインではこの中でどのような対応し、その時の業績は落ちていたのか、どのような制度や仕組みを作ってコロナ禍のウェディング業界で残り続けたのかについて研究しました。ディアーズブレインは、ウェディング業界に新しい風を吹かせると言う言葉をよく使うため、その新しい数とは何なのか、なぜこの会社で新しいことができるのか、その新しいことに挑戦するためにどのような仕組みや制度を整えているのかや、私は何ができるのかと言うのを考えながら企業説明しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月2日

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ディアーズ・ブレインの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(ウエディングプロデューサー)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接
2025卒 本選考(ウエディングプロデューサー)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 独自の選考
  4. インターン
  5. WEBテスト
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
2023卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. WEBテスト
  5. 2次面接
2022卒 本選考(プランナー職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接

ディアーズ・ブレインの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ディアーズ・ブレインを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。1点目はチーム力、個の強さといった社風に魅力を感じたからです。御社では1人1人が挑戦することを楽しみ、自らの成長を追求している姿を見て、自分もこの環境で一生挑戦し続けたいと思いました。楽しくなければやったところでしれたものという小岸社長の言葉に自分が求めていたものを感じ、仕事を全力で楽しめる大人になりたいと心から感じております。 2点目は担当一貫性に魅力を感じたからです。当日までを1人が担当することで、お客様の結婚後も心の拠り所となる存在になれる点にも魅力的に感じました。また、一貫性で仕事の幅が広く裁量権も与えられる為、あらゆるスキルを身に着け、成長できる環境にも非常に惹かれました。 続きを読む
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公開日:2022年5月19日

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22卒 志望動機

職種: プランナー職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. ディアーズ・ブレインを志望する理由を教えてください。
A.
私がディアーズブレインを選んだ理由は、ディアーズブレイン様はウェディング業界に新しい風を深くし続けている点に魅力を感じたからです。現在の日本ではウェディングの形も様々に変化し、フォト婚やなし婚、家族婚といった様々な形でのウェディングが増えてきています。ウェディング業界が残るためそしてより多くの人に結婚式をしてもらうためにはどうしたらいいのかと言うのを常に考えています。ディアーズブレインはワンダーディスカバリープロジェクトや様々な事業を発展していかことを知り、私も御社に入社し、私の固定概念に囚われずに物事を俯瞰して見る力を利用し、一緒にウェディング業界の変革に携わりたいなと思ったため志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年5月2日

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ディアーズ・ブレインの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまで最も努力したことを教えてください。 ※250文字以内
A.
大学の陸上競技部で3年かけてリレーメンバーを勝ち取ったことです。レベルの高い環境をチャンスと捉え、積極的に知識や技術の吸収を行いました。初速向上のためにスタートの得意な選手に指導を仰ぎ、跳躍選手から複合的な身体の使い方を教わり、毎日取り入れました。様々な選手から得た多角的視点は、新たな課題を明確にし、対策を繰り返すことで自信に繋がりました。そして、他人との比較から劣等感ではなく向上心と原動力を得ました。大学3年で念願のリレーメンバーに入りました。この経験で得た挑戦意欲と継続力は私の武器です。 続きを読む
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公開日:2022年10月24日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. これまで最も努力したことを教えてください。
A.
高校の体育祭で○○という集団行動をやり遂げたことです。1年生次に、重圧から練習中に過呼吸になり倒れてしまいました。そこで先輩にコツを聞いたり、毎日2時間家で踊る姿を撮影し客観的に見たりと、自分なりに工夫しました。その結果本番ではミスなく演技ができ、主体性を学びました。更に3年生次には幹部として、1年間で踊りや衣装等全てを一から作り上げ、○○部長も務めました。怪我や体調の管理はもちろん、1年生の時の経験を活かして悩みを相談できる環境づくりに努め、結果40名中1人も脱落せずに成功を収めました。 続きを読む
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公開日:2022年7月21日
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ディアーズ・ブレインの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大きな変化が求められた経験
A.
学童保育の指導員のアルバイトに力を入れ、ある生徒との信頼関係を1から築き上げた経験があります。1人他の生徒とのトラブルが多く、指導員に対しても全く心を許していませんでした。自尊心の低さが原因だと気づいたので、まずはその生徒の背景や個性を理解した上で自分が見つけた良い所を伝えました。又生徒にとって先生という存在が「怒られる」といった存在の様に感じていた為、指導員としてではなく、1人の人として接することを心がけ、1対1の時間ではもちろん、離れて活動している時間でも気を配ることを意識しました。その結果、生徒との信頼関係を築き、自他ともに大切にできる、成長した姿をみることができました。この経験から相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年5月19日
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22卒 1次面接

プランナー職
22卒 | 非公開 | 女性
Q. 今までで1番頑張ったことはなんですか。
A.
私が最も努力したことは高校でのバドミントン部での活動です。負けず嫌いな性格である私は試合での敗退がとても悔しく感じていました。そのため、私は持久力を高めることを課題として練習内容を見直しました。毎日のシャトルランの練習では、決められた数を超えてバドミントン部の男性部員と同じ回数を自発的に走っていました。もちろん辛い場面も多くあり、辞めたいと思ったこともありましたが成長過程を楽しみつつ2年間やり遂げた結果、入部当初は高校生女子の平均である40回しか出来なかったシャトルランですが、100回以上できるようになりました。この経験から目標達成力を身に着けたと共に、努力すれば必ず成果が付いてくることを体感しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月2日
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ディアーズ・ブレインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディアーズ・ブレイン
フリガナ ディアーズブレイン
設立日 2001年6月
資本金 5000万円
従業員数 1,027人
決算月 6月
代表者 小岸弘和
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目6番3号
電話番号 03-3436-1133
URL https://www.dearsbrain.jp/
NOKIZAL ID: 1376139

ディアーズ・ブレインの 選考対策

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