医療法人さくら会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
新しいことにどんどん取り組むような印象だったので今後も成長が期待されていると思います。現場と事務では少し温度差があるように感じました。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
皆さんは優しく温かい人ばかりだったが、部署など勤務地によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいことは特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人には働きやすく感じる、融通が利かないところもあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろんな選択肢があるので働きながらキャリアップができるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないが、上司が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分は関係ない立場でしたが、子育て中の女性にとって働きやすい環境だとおもいます。
急なお子さんの都合によるお休みや早退も必ず対応してもらえま...続きを読む(全128文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、働きやすさはあります。入社してすぐの頃は先輩社員が優しく接してくれるので不安も少なかったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
事前に申請すればとれます。有休も消化しやすい雰囲気で、大変良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分院を増やしすぎていて、経営状況が気になります。大型医療法人の倒産の話も耳にしますので、不安に思い退職に至ったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明だと感じていました
。昇給が少なく、昇給の後に直談判すればさらに昇給する...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若い人が多いからかアクティブなタイプの人には新しい事に挑戦し易く良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
空回りしてる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私の所属部署は取りたい日に休みを取得できる
働き方改革なのか？年間休日がかなり増えた。
月10日休み、アニバーサリー休暇1日、夏休2日、冬休2日続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係に困ったことはありません。
他業種とコミュニケーションが取りやすい風通しの良い職場だと思います。
休みも取りやすいです。
産休、育休...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急病院になるので、正月やGWなどもちろんない（職種として、元からあると思ってはなかった）いかに他スタッフと相談...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年休125日で祝日ある週でもカレンダー通りに休みなので、予定立てやすいです。木・日・祝休みにやります。残業も少なくオンオフはっきりしてます。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は月一日は消化できますが、それ以上はなかなか使いづらいです。体調不良で使うぐらいですね。経験年数1桁台で有休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みは多いです。有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者1人につき相談員1人で対応するため、もちろん相談しあいな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の出勤日は決められるので、バランスはとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの人数によっては休みが取りにくい日もあった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や、その他やることも多くて、休みの日に来ないといけないことが多かった。休んだ気にはならない。毎日疲れていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間が大体30時間を超えるのは当たり前です。その分お金はもらえます。また休日出勤をしたらそれもプラスされます。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
定時で帰る人も多かったですし、働き方は改革されてきているかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤があることがあって...続きを読む(全87文字)