この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界なので女性が多い、必然的に働きやすい制度ができている。男性女性に関わらず昇給や昇格などおこなわれている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
医療法人社団洛和会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療業界なので女性が多い、必然的に働きやすい制度ができている。男性女性に関わらず昇給や昇格などおこなわれている
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【良い点】
私が働いていたのは8年くらい前でしたが、各役職毎に研修生があり、外部講師だったため、ためになる内容だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ちゃんと昇給する、役職をあげればそれなりの給料になる。関連会社であっても他の職員と分け隔てなく給料を上げるシステムがある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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質の低いスタッフも多かったが、反対に尊敬できる人もたくさんいた。この業界にはよくあることだが。
統括や事業所長にも同様のことが言えた。続きを読む(全67文字)
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組織が大きいため、マニュアル化されていたりと、暮らしを支える上での自由が少なく、本来の介護の面白みを目指すためには難しい環境だった。(当時は)続きを読む(全71文字)
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一般的な同業他社に比べると年収は高い。評価制度もしっかりとあるが、いかに所属長や部門長の印象に残る仕事ができているかがカギ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
既婚者だけが良い思いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は既婚者に向けたものと理解して下さい。既婚者は長期的な休養が...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は数値で表されますが、全て主観によるものです。ただ無駄に長く働いている...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。高圧的な態度で接したり、罵倒することや相手に負荷をかけることが正し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
当然なことだが、特に女性に対する産休・育休の取得や職場での扱いはそれ相応の対応がとられており、過不足ないように思う。状態に応じて休暇を早めるな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇で10日間連続休暇がとれる。また、ワークライフバランスと称する公休・有給とは別の休暇取得ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子どもや家族がいれば、年収は悪くありませんが独り身の方では安く感じるかもしれません。保育手当てや家への補助はありがたかったです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいです。正社員であれば、福利厚生クラブにも加入でき、安くでたくさん遊べました。出産祝いや学習机の補助などもあり、保育園入園時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、若い方から年配の方まで幅広く活躍されている印象です。私はパート職員としての勤務でしたが、正社員のかたは優しく親切で、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、若いかたから年配の方まで幅広く活躍されています。私はパート職員としての勤務でしたが、正社員の方は親切に仕事を教えて下...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
職場は年配のかたから若い方まで幅広く活躍されている感じでした。よくある派閥みたいな人間関係などは無く、みんなわきあいあいと仕事されており、雰囲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
映画の割引や、宿泊の割引などなど、色々なサービスが受けられる福利厚生を採用されていました。また、1年に一度、リフレッシュ休暇として7日間の休暇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚を機に退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
約1年程前から、退職の順番待ちです。多くの退職者を出すと看護師長の責任問題...続きを読む(全180文字)
会社名 | 医療法人社団洛和会 |
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フリガナ | ラクワカイ |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 440億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野一郎 |
本社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町9番地 |
電話番号 | 075-581-1763 |
URL | https://www.rakuwa.or.jp/ |
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