ダイレクトワン株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「夢を持って働く人を金融面で支援する」という企業コンセプトに惹かれ、御社を志望しています。誰もが一生関わっていくお金を通して、人の生活を豊かにできることに魅力を感じて、金融業界に興味を持ちました。その中でも御社は、企業コンセプトとしてお客様の夢や頑張りを応援するこ...続きを読む(全302文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
ダイレクトワン株式会社 報酬UP
ダイレクトワン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数34件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ダイレクトワン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したダイレクトワン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したダイレクトワン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
緊張しました
わりとオーソドックスなことを聞かれました。
自分の話をどんどん聞きたいという感じで質問されたので、各々の質問に具体性を持たせたら通りました。
面接官3人対学生1人なので緊張感はありましたが、圧迫ではありませんでした。ダイレクトワンのことだけではなく、スルガ銀行についてのイメージも聞かれました。
面接はとても気楽でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
いろいろな仕事ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が不明瞭
達成しても手当ても奨励もない
今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
仕事量が多いのでもくもくとやれるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全52文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
アットホームではある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
他でもあるものがある程度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個性なないです
年々手当てが減ります
福利厚生にはあまり期待できま...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
そこそこの企業なので期待がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入ってあ...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月29日【良い点】
コンプライアンス意識
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしてからは、やはりお客さまも先の心配から全額返済する方が増えてきて、なかなか新規のお客様で売上を伸...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
資格奨励がありライフバランスが乱れることはないので力を付けるには最適な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。男性...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
休みはかなり充実していると思う。他の企業に比べても多い。仕事している時間も短い。有給もとりやすい。ライフバランスはどこよりもしっかりできる。
...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ダイレクトワン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイレクトワン |
設立日 | 1956年2月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 114人 |
売上高 | 68億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安齋善毅 |
本社所在地 | 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地 |
URL | https://www.directone.co.jp/directone/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 21年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
228億4500万 | 228億1800万 |
----
|
254億9000万 | 260億1100万 |
純資産
(円)
|
40億5100万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
39億9500万 | 42億100万 |
----
|
76億7700万 | 68億6400万 |
営業利益
(円)
|
5億6300万 | 7億1800万 |
----
|
8億8500万 | 2億1900万 |
経常利益
(円)
|
6億7200万 | 8億2900万 |
----
|
9億7900万 | 2億5600万 |
当期純利益
(円)
|
13億4700万 | 4億5000万 | 24億9600万 | 9億8100万 | 2億2300万 |
利益余剰金
(円)
|
- 7億4800万 | - 2億9700万 |
----
|
45億3000万 | 47億5300万 |
売上伸び率
(%)
|
40.47 | 5.16 |
----
|
----
|
- 10.59 |
営業利益率
(%)
|
14.09 | 17.09 |
----
|
11.53 | 3.19 |
経常利益率
(%)
|
16.82 | 19.73 |
----
|
12.75 | 3.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。