この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の取得は比較的しやすいです。
ただし月初は週末はなかなか認められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得に理由を聞か...続きを読む(全120文字)
株式会社エスアールエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスアールエルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスアールエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の取得は比較的しやすいです。
ただし月初は週末はなかなか認められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取得に理由を聞か...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所や人数によっては休みはとりやすい方かとは思う。
また会社の取り組みにより、有給は年10日はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
繁忙期は残業があるが、基本はプライベートの時間を確保できるらしい。フレックス制度が導入されているので、平日でもプライベートに合わせて働ける。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎日定時で帰る事を推奨されていた。それは社員の事を思ってではなく、残業代を出したくないため。残っていると、なぜまだいるのかと詰められた事がある...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業はありますし、配属先にもよりますが自分は
あまり多いほうではなかったです。
年休数も多めです。
有給もとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に人がいないところに配属された場合、休日出勤があったりする。転勤になるとかなり僻地にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日月休みだったので月曜日が休みというのは非常に便利でした。
土日休みの方と変わってもらうことができれば、土日休みにもできるのでその辺は臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。連休も可能で、プライベートも充実できる。オンコールも他の職員と変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間休日はそれなりに多いため、個人的にプライベートに時間をさける印象があった。仕事量は個人能力がかなり出るため、人によって変わる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業はグループで非常に厳しく管理されているため事務職であれば比較的少なく休みも取りやすい傾向にあるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。さすがは大企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に集中するため、ワークライフバランスは完全に形骸化。
残業禁止と厳しく通知されているが、サービス残...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので配置される営業所により、仕事の忙しさが異なります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署や自身の立場によっては有休が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多いように思います。正直管理職に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に可である事はありませんでした。月1土曜出勤がある月は週6出勤になる週があったため疲れます。入社前は月1くらいは大丈夫であろうと考えていまし...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
1ヶ月半に一度、土曜出勤があったが、きちんと、振替休日が取得できた。月によっては、希望の日に振替休日が出来た。また、月1回は有給消化も出来た。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の労働時間には無頓着。
全ての窓口が営業であり、休みも関係なく電話があったりする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直行直帰やテレワーク等は導入されており、ある程度自分で勤務時間をコントロールすることができるので働き方は多様である。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によっては希望休を入れられる。
働き方改革が進んでおり、なるべく残業がない運用に変わってきている。
急な用事でも、人が居れば休める場合も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
曜日によっては夜21時以降まで残業する日もありましたが、午後休診の病院さんがある曜日などはそれほど時間がかからず退社できていた印象です。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お子さんがいる方が多い部署であれば、子供都合で休むことも理解してもらえるかもしれない。あとは直属の上司による。子供がいない方が上にいる部署が多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定休がないぶん希望休がしっかり出せ、自分の都合に合わせて休みが取りやすい。有給もすんなりと通るので、旅行などに行く社員もいた。その代わり研修...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フレックスのため、勤務地を問わない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお構いなしに顧客から電話がある。フレックスで聞こえはい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署内での休みの融通は聞きやすい。部署の人数にもよるが、よっぽど人が少なかったり2人体制のブランチ検査室でなければ長期休暇も取得できる。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予めチーム内で調整すれば夏休みなどちゃんととれた。誰かが突発で休んでも、チームでフォローできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夫の転勤のため、gやむを得ず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいです。慢性的な人不足、ほとんどの人が非常に多...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は新卒で入社しましたが、検査の仕事が好きで誇りを持って働いていました。毎日ルーチンワークに追われ仕事量が多すぎることから、私生活を圧迫し、大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業で女性が多い職場なので、キャリアアップに理解があるとは思います。しかし、出世する女性はとても強い方ばかり。向上心があって、男性並みにバリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全国のシェア1位を取っているため、今後、1位を保ち、顧客先の信頼を維持するため、職場での過誤防止、業務改善などに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
AIチャットによる福利厚生の説明があり、わかりやすかった。資格取得を目指すよう、社内の勉強会や多く、受験の対策を行うことが出来る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別は問わず、働くことが可能です。男女比は5割、5割です。男性も女性も育児休暇も取ることでき、性別問わず、働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらく昇給額も低いので改善をして欲しいです。
また昇給の判断基準もよくわからないし、結局は上司の気に入ってい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
医療機関の企業なので人の役に立っている実感を感じることが出来ます。
逆にミスが許されない仕事なので常にプレッシャーはありますがチェック機能もし...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界なので将来性はあると思いますが、会社の方針には一貫性を感じられないので先は不安です。
設備投資等は素晴らし...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員は少ないので今後は女性の採用を増やしたほうが良いと思います。
また女性従業員にも重いものを運んだり等の業...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
Teams を導入したことによって時間外でも仕事の連絡が入り対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本定時退社ができるので、ワークライフバランスは良いと思います。また、有給も半休から使えて、子育てなどによる早退も可能でした。しかし、事業所に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔ほど強制でトレーナーに行くとかはなくなったので休みはほぼ週休2日取れるのでいいと思います。有給も必要最低限は取れますし、有給以外にも何日かあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は月1日取ることを推奨されているので取りやすい反面、旅行のためにまとめて取るといった取得方法が難しいので有給を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エスアールエル |
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フリガナ | エスアールエル |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 110億2700万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 1285億4800万円 |
代表者 | 松本誠 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6279-0900 |
URL | https://www.srl-group.co.jp/ |
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