新日配薬品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

給与面と似ているかもしれませんが入社後1年ごとの昇給額が明記されていて、この額上がるのならと思い入社したが入社後再度募集要項などを確認しているとそれらの項...続きを読む(全160文字)

【良い点】
営業に出てしまえばある一定こなせばそれなりには自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように考えても圧倒的に労働時間が長く...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やり方さえあれば時間に余裕を持てる。
支店ごとにもよると思うがいい人が多く人間関係はかなり良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性に対して気を使う上司が多く、働きやすい環境ではないかと思います。
まぁその分男性社員に仕事がのしかかる可能性が高いので注意が必要です。
あ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
単純明快で月毎にポイントの高い製品が決められており、その製品に注力すると高いインセンティブが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人宅がメインになるため、テーラーメイドな提案が必要になり、高いコミュニケーション能力と営業力が身に付く。
数字に対して高く評価が得られる。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お盆、正月、祝日休みがあるのでその点については特に言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で休日が潰れる、有給がとれない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の普通の会社に比べたら作業やルールが優しい様に感じます。給料もそこそこあるような気がします。ボーナス年間、2か月分あれば佐賀県ではましな数字...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般家庭を主に営業するため、色々な家の色々な話が聞けて面白い。この点は自分自身の後に活きていると感じる部分ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【良い点】
1人で自由な営業ができます。しかし、当然ながらノルマは厳しく営業能力販売能力が無いと続けるのは難しいです。結果が全ての会社です。
【気になるこ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
歩合制なので、サプリメントの、販売ができる方は稼ぐことができます。基本高齢者が相手、お客ま様にあたるので、知識よりは口先が軽いか方は向くでしょ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とにかく営業力が必要、販売力。訪問販売になるので、とにかく高齢者にサプリを勧める。営業能力は高められる。置き薬は、ライバルが限られており、独占...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ルート営業で新規にお客様を開拓するノルマなどはない。数ヵ月に一度新規開拓専門の部署や業者が新規を増やしてくれる。自分で新規開拓したなら給料に報...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料がわりと佐賀県内では、悪くない方です。手当ての方も扶養手当て、住宅手当てなどがありそれぞれ、10000円、5000円づつついているので良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
朝礼が終われば自由です。サボってても、バレる事は無いです。ただし、今はGPS、ドライブレコーダーがあるので、現時点のことは知りませんが、設置さ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
営業に出たら自由です。新規の飛び込みはありませんので、売上に直結した仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にシビアで、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
売上をやればやる程給料に、加算される
そのため、やらなければ給料はカット今は改善されてるみたいだが、置き薬の仕事は
正直若い人には無理だ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
特になしただ、残業が凄い、あとノルマの年間5人は入社し、退職しているのが現状であり、給料も時間の割...続きを読む(全151文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業代が全く出ません。
成績が悪いと休日に無給で出勤させられました。
時給換算してみると500円...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良くも悪くも、完全成果主義。個人プレーで所長になった人は指導ができない。
【気になること・改善した方がいい点】
人を見ずに数字しか見な...続きを読む(全171文字)

売り上げが出来る人はそこそこ給料は貰えますし、年に何商品かキャンペーンがあるので頑張れば賞金が貰えます。
しかし、売り上げの上がりやすいルートに配属出来...続きを読む(全300文字)

社員教育は全く出来ていないと言うより、上の方々がダメだので人材を育てられない!基本は本人任せでスキルアップ、キャリア開発は皆無です。
配置部門の場合は特...続きを読む(全179文字)

社員旅行は無し、食事,携帯代などの補助は無し、社用車の任意保険代で給料から毎月4000円引かれるなどなど福利厚生はかなり悪い。健康診断がやっと出来るように...続きを読む(全229文字)

入社後、約二週間は先輩と同行訪問し仕事の方法を学びます。ですが、その後は基本的にはすべて一人で対応しなくてはいけません。たまに、製薬会社等からの勉強会があ...続きを読む(全179文字)

ノルマが厳しく、福利厚生はかなり良くない。売り上げにもよるが月の休みが4日なかったこともある。休日手当なんてものはない。退職する時も有給休暇の使用はものす...続きを読む(全161文字)