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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て応援企業を謳っているが、「妊娠?辞めるのね、わかった!」と産休を受け入れてくれない。産休...続きを読む(全179文字)
株式会社イマサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イマサの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イマサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て応援企業を謳っているが、「妊娠?辞めるのね、わかった!」と産休を受け入れてくれない。産休...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないので、期待しないほうがいい。
毎月1回、社員投票みたいなのがある。◯◯さんのこういうところが素...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤日を設定して、その土曜日に有休を取らせるので、自由に有休は取れない。パートに有休があることも教えては...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社イマサ |
|---|---|
| フリガナ | イマサ |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 武藤誠二 |
| 本社所在地 | 〒805-0061 福岡県北九州市八幡東区西本町1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 093-661-6234 |
| URL | https://www.ima-sa.co.jp/ |
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