近田会計事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人研修や月一の研修、税理士講座補助やオンデマンド研修があり、学びの環境は整っています。
自身のやる気次第で、好きな知識を習得できます。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
税理士試験講座の補助があり、学びやすい環境になっております。
また、月一で研修があり、学ぶ機会は多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
関与先との距離が近く、役に立っている実感があります。
自身の裁量で、経営支援をできるため、学んだスキルをフルで活かすことができます。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自身に割り振られている仕事が終われば、自由です。
自身の裁量で、仕事を早く終わられると、時間が取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリアについて考慮されているかといえば、特別何か考えられていると感じたことはないかと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりがいや自身の成長にすごく繋がります。メインの仕事以外にも付随業務があり、また、会社側が資格取得勉強にも肯定的で、研修の参加費も負担してく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事は取引先ごとに1社1名（規模によっては複数名）での担当制になるので、1日の仕事時間や量を自身で調整できるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当が手厚かったです。また、資格取得のための補助もでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の、一定の資格を取得するま...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や課によっては、相性もありますが同じ作業でも方針ややり方が違う為、苦労することが多いかもしれません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によっては定時で上がれるため
家庭と仕事を両立しやすい。
例を出すと、独り身で育児をしながら正社員で仕事をしている方が複数人いらっしゃる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
自分の部門はジョブ型雇用のため、面倒を見てくれる人は特におらず、プロジェクトの管理や研修などの管理は自分で行う必要があ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と異なる場所に配属された。メンター制度など下を育てていく仕組みがもう少ししっかりしていないといつまで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子育て中でも働きやすいという求人案内だったが、実際その通りだった。
子育て中のママもたくさんいたので突発のお休みもみんなで助け合えた。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社年次や職位に関係なく、ざっくばらんに相談ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
トーマツに入社した際、先輩達の言葉遣いが汚く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にギャップは感じておらず、良くも悪くも予想通りである。強いて言えば入社直後は会計知識よりもExcelスキルの方が必要なのではないかと思うく...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。企業法務や事故部はなぜか離職率が高い。B型肝炎部は他部署に比べ業務量が多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
海外PwCチームと協働して進むグローバルなプロジェクトが多く、英語を使う頻度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルを強...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、段階的な育成とフォローのもとで専門性を身につけていけると考えていましたが、実際は即戦力前提の色合いが強...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料。基本的に給与に関しては文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なり、実際には社内の制度や運用において堅い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
事務局の先輩方は本当に周りをよく見ていて、弁護士からの突発的な指示への反応も早く、困っている事務局にも自然にフォローできる方が多かった印象。続きを読む(全76文字)