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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TMN2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMN2の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMN2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ販売するだけでなく、SNSやECサイトなどの業務にも取り組める。
商品企画に携わることができるので、デザインしたジュエリーが店頭に並ぶの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売職にしては残業時間は少ない方だと思う。平日は定時に帰れるように取り組んでいた。
リモートワークはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
関西店舗に配属だと数万円の手当が出る。
自社製品を社割で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできなかった。
退職金は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は明るく優しい人が多かった。休憩中はみんなで雑談したり、楽しい雰囲気だった。人間関係のストレスはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が月に10時間以内と少ないので、帰宅後自分の時間が比較的確保されやすいと思われる。
始業時間が遅いため、出勤ラッシュに巻き込まれず快適に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフ同士の派閥はなく働きやすい環境だと思います。基本的に販売のお仕事でジュエリーが好きな人や接客が好きな人には向いている職業だと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすく社員同士の仲が良い。みんなで一つのことに対して努力するような感じです。個人目標は基本的にないので、売上などで追い込まれる感じはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい。以前は制服が支給されていたが、今は廃止になった。それが良いか悪いかは人による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性従業員は多いので、店舗での働きやすさは近年は高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上長は男性が殆どのため、女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社TMN2 |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムエヌツー |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 山路雅樹 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番23号 |
| URL | https://www.frau-kobe.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。