メガネトップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全99件）

【良い点】
育休から戻ってきて、時短で働いてる女性の方も多いです。平日出勤して、土日は休みという形になると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客業なので女性スタッフは人当たりが良いので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって希望休や長期休みを取る際に取り...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男女関係なく、主任、店長になれる！
希望すれば、どうしたら良いか上司の方に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は男性社員の育休取得も増えてきました
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得可能だが、店舗規模、人員によって遠慮してしまう風潮はある続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといってよいと感じた部分もなければ、これといって悪いと感じた部分もなく、不満はなかったと感じている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性と男性はほぼ半々くらいのバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上の役職がほぼ男性のみで、女性の方でキャリアアップを希...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結婚して子育てをしてから女性は夕方17時までの時短勤務の人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば土日祝は休めないた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休取られてる方は、女性ももちろんですが、私の周りでは男性も 1〜２週間取られる方も居ました。女性活躍推進にも力入れてるので、店長目指した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性店長が当たり前にいらっしゃるので女性は能力さえあればもちろんどんどん上にいけると思う。本部においても同じなのでは。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、ライフステージの変化にも対応している印象だった。男性もいるので、女性だけの独特の空気もなく、嫌な気持ちになったことはあま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休を取る方はいらっしゃったので、基本的な業務に取り組んでいれば取れないことはないと思う。パートに転向する方もいる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすいです。
出産すると育休がとれます。育休明けは希望すると時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休、育休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを詰めるようなるには上の理解が不足しているため厳しい。
また家庭と...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育児休暇はとれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではないので、希望休で土日休もうとすると、なんやかんや嫌味を言われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昨今の情勢もあり積極的に環境整備がすすんでいる。
女性の管理者やスペシャリストを育成する流れもあり、キャリア観に合わせた選択ができる。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性のパーソナルカラーアナリストを育成して女性が活躍できるよう取り組んでいる。
産休、育休もとれて育休明けは子供が大きくなるまでは時間短縮勤務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育産休の制度は整っている。規定の役職まで昇格していれば、家庭の事情で退職したとしても以前と同じ待遇で復職できる制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
接客業なので女性は働きやすいと思います
産休の方もいましたし、各店舗最低1名は女性の方がいらっしゃいました。
ただやはり店舗型なので、上の人間...続きを読む(全129文字)

【良い点】
きめ細やかさや気配りが求められる仕事なので女性社員は必要不可欠。続きを読む(全38文字)

【良い点】
女性社員が多いこともあり、時短勤務で働いてる方や、育休で休んでる方など多くいる。そういった制度もしっかりしているため、女性は働きやすい環境であ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る環境だと思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
女性が多いです
店長はほとんど男性ですが続きを読む(全26文字)