回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メガネトップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソナルカラー診断士の研修が受けられ、女性推進を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務作業は女性、眼鏡加工は男性...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性従業員は多いので、店舗での働きやすさは近年は高くなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし上長は男性が殆どのため、女...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験を受けて合格すれば、管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が店舗で店長として管理職になることはできるが、子供のお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休は比較的取りやすいと感じます。復帰後は時短で働いている方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長はかなり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん独身の方もいらっしゃいますが、ほとんどの女性社員は結婚して出産されている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度があったり、女性が店長にもなれるので、比較的お子さんがいらっしゃる女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に関しては、時短制度などもあり、周りの小さいお子さんがいるスタッフさんは積極的に利用していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パーソナルカラーアナリスト制度ができて、女性が活躍する機会が増えました。女性はほぼ半強制で取らされていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児制度等は充実しているので小学四年生まで?は時短勤務等ができるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務出会っても店舗...続きを読む(全147文字)
店舗は女性が多く、また重いものを持つ訳でもないので良いと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性でも店長として活躍してる人も多い。パーソナルカラー診断などの資格の取得も積極的に行っているため若くても活躍の場が広がっている。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的な制度は整っている
育休から復帰もしやすい印象
時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無給
自分の有給を使...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性躍進を謳っていることもあり女性管理職も増えているので頑張りを見せれば同条件の男性社員より上がり易いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休制度、産休制度はしっかりしていて退職しなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足から、制度を使って休んでも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。少しセクハラする方も店舗によってはいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってはしんどい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休・産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が10時~19時の店が多いので小さな子供がいる主婦は働きづらいかもしれない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤するかどうか自分で選べるので地元で働きたい人や子供のいる人には良いと思う。自分が平日に休んで、パートナーが土日祝休めれば上手く助け合える...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休から戻ってきて、時短で働いてる女性の方も多いです。平日出勤して、土日は休みという形になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業なので女性スタッフは人当たりが良いので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって希望休や長期休みを取る際に取...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女関係なく、主任、店長になれる!
希望すれば、どうしたら良いか上司の方に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は男性社員の育休取得も増えてきました
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得可能だが、店舗規模、人員によって遠慮してしまう風...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にこれといってよいと感じた部分もなければ、これといって悪いと感じた部分もなく、不満はなかったと感じている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性と男性はほぼ半々くらいのバランス。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上の役職がほぼ男性のみで、女性の方でキャリアアップを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結婚して子育てをしてから女性は夕方17時までの時短勤務の人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば土日祝は休めない...続きを読む(全96文字)
説明会の時に女性社員が多い、また育休制度を利用したことのある、また現在利用中の人もいて女性が育児に集中できるシステムが揃っているとのことを伺ったので働きや...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無理難題を言うお客様(購入後の一方的な返品など)と何方かと言えば戦う会社なので、顧客折衝力は高まると感じます。また眼鏡という商材の手前、何か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スタッフはお休みが基本取れます。基本的な日数に関しても、一般の販売業よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はトラブル...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風が吹いても、嵐が来ても働く会社なので、震災以外は基本的に働きます。そう言った会社なので基本的には傾きません。業界シェアを広げるのは難しいも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な補助は全てでます。住宅補助、扶養の家族補助金などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえる人、もらえない人の格差はあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店長になれば上がります。割と販売業にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフでいるうちはランクが上がった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
それほど残業はなく、プライベートな時間を持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、就労時は会長巡回があり、そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
眼鏡知識や処方理論など、勉強会が定期的に行われ、自主性があれば大いに学習出来る。
レンズメーカーの説明会や、補聴器メーカーからの研修も受けら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社の事業としては安定しており、JINSやZoffのような世代ではなく中高年の世代向けなので、今後の人口減少でも売上の安定感は見込める
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様の負を解決できること。
医者など直接的ではなくメガネを使ってお客様の生活をより豊かにしていくことができ、やりがいとしてはとてもある
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性がメインの職場のため、リーダークラスまでのキャリアアップは早くにできます。係長以上は長い間固定のため、そこからの昇給は難しそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったように思う。女性同士だが助け合い、また、ブースでいる時間が2人などであることから楽しく仕事ができた。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いので、産休育休、時短勤務に関して理解のある上司や同僚は多かった印象。制度としても取りにくいということはなく、復帰率も高い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休を取って復帰する方も多い。女性が多いので、子育てに理解がある環境だと思う。パートとして働いている方もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別問わずステップアップ自体は可能に感じた。少ないが女性の店長、副店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産で辞める方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から眼鏡の加工に興味があったが、加工は男性の業務という会社の空...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| フリガナ | メガネトップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,498人 |
| 売上高 | 929億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤昌宏 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
| 電話番号 | 054-275-5000 |
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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