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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休あり。
悪阻で辛い時はお休みをもらい、有給を使わせてもらった。
復職後は時短勤務可能で、希望すれば転勤もない。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゾフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休あり。
悪阻で辛い時はお休みをもらい、有給を使わせてもらった。
復職後は時短勤務可能で、希望すれば転勤もない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
制度を利用した社員の復職率や取得実績があり、具体的な期間についても相談できる。男性の育休取得も推奨され、実際の取得率や平均取得日数も上長が話...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると信じています。実際にここ数年管理職に上がっていく女性の人数も増えている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
働いている人のほとんどが女性なので、分かりやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、本当に店長による。店長が変わって...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時短勤務をしているスタッフはしっかりといる。育休とかも戻ってきやすい環境。女性の店長もいるからキャリアアップも可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取っているスタッフが多い印象です。時短勤務にも協力的かと思います。周りの理解を得られるかは、職場のスタッフ次第かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。産休育休はきちんと取れるし、復帰する際も復帰前研修を実地している。男性の育休取得も増えてきた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比は半々、もしくは女性の方が多いかもしれない。(新卒入社時は女性が男性の役4倍いた)。産休や育休に入る女性スタッフは少なくない印象。地域...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短勤務や、出産後退職した方が、パートで戻るなど、幅広い働き方ができる印象があった。子供がいる社員も増えてきているため、上司や周りの社員も理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多かったので特に働きづらい環境ではないと思います。産休などについては不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休は取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になったあとに、スタッフから早く帰れるの羨ましい、とよく言われていました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからというような困り事もなく、とてもいい会社でした。
比較的若い人が多い店舗だったので産休をとっている方は私の周りにはいま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば役職につける。
女性の役職者を増やしていこうという働きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く腰を据えて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女差はあまりないイメージが強いが、本社で働いている方たちは男性が多い印象がある。販売員では女性の店長は割と多くいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男も女もあまり待遇が変わらない気がしたので、意欲ある人は昇進できると思う。店長副店長の男女比は男が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。
時短勤務もあったりするので、その点はいいかと。
ただ、妊活は大変厳しいと思います。シフト制でひと月前に決まる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社員の比率が高いのもあるが、女性が店長、副店長をしている店舗がかなり多い。
性別関係なくキャリアアップを目指せます。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーや本部の人間は圧倒的に男性が多い。稀に女性で役職についてる人もいるが結構気が強く負けん気が強い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休をとる社員が多いので、私自身経験はないが、おそらく男性含め、割ととりやすい環境なのではないか、と感じる。
しわ寄せがくる社員がいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰して仕事ができるようにしてもらえるので、その点ではよいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短勤務をしている方もいるので女性スタッフも多めである。時短でも正社員として扱われるのでとてもいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず女性でも管理職や店長になっている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れるようだが、産休に入るま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできます。場合によっては時短勤務なども可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャークラスが少ない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるので、役職に就きたい方にはおすすめです。
また、産休や産後の職場復帰もしやすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性だからと言われる事は少ない。
マネージャー以上は厳しい。男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので体調不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく、役職や年次に関係なく気軽にコミュニケーションを取れるところが良い点だと思います。仕事中も先輩や上司に相談しやすく、意見...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりの悩みや希望を伺い、その方に合った眼鏡を提案するため、ヒアリング力や提案力が自然に身につきます。目の前の人の役に立てたことを...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、代わりにライフプラン手当が毎月支給されています。
販売職なので仕方ないですが、収入は同世代に比...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足が続いており、改善されない状況に課題を感じています。人員不足によって一人ひとりの業務負担が大きく...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗の人間関係の改善と改革を頼まれて終えたところで、精神障がいを発症してしまい退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
自分以外にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員になってから副店長、店長になりたい場合は、積極的に自分の上司やマネージャーにアピールをしたり気に入られれば昇進自体はしやすい。
あとはポ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ渦でも給与をだしたりとちゃんとしているが、正社員になっても給料自体は残業しないと増えない。
昇給も見込めず、店長クラスになってマンショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給は頑張り次第でする
新しい評価制度ができランクに合わせて昇給する
ボーナスも同様評価次第
大体1ヶ月分はもらえる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給、希望休は基本的にとれる。
時短勤務も子育てしてる人は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が多いところもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
加工や視力測定など覚えるまでがすこし大変だが、マニュアルはしっかりしているので勉強すれば問題ない。
計算などもあるが、電卓を使えば問題ない
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本みな女性スタッフなので男性が苦手な方にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした関係。耐えられる方には良...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取ってる印象はありました。産後も時短で働くことが出来るので女性が長く働ける職場だと思います。
また本人が希望し努力をすれば昇格、店...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良の時は特にしんどいです。また、主婦(夫)さんや事情により短時間勤務の方はだいぶ働きづらいように感じます。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短勤務制度や育児休暇などの女性が働きやすい環境は整っている
育児休暇消化率や時短勤務利用者は多くいると感じている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・元々は日本独特の古い体制の会社だったため、女性管理職は店舗も本部も殆どいなかったが、買収後は女性が店舗管理職に抜擢されることが増えた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短もでき、すごくよい。つわりがひどい人はバックルームで休んでいたり、女性ならではのサポートができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどのため管理職はほとんどが女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができると営業時間的にも働き続ける...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりで昔ながらの社風がそのまんま残っており今の時代に遅れすぎだなとずっと感じていた
産休育休取ってる人なんて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休、育休はとれます。時短勤務の方も多いですし、急な早退や、お休みも柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休について、そのようなものは無い、と言われている社員を見ました。その後、行政からの指摘があったのかわかりま...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ゾフ |
|---|---|
| フリガナ | ゾフ |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,534人 |
| 売上高 | 494億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上野博史 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5468-8675 |
| URL | https://www.zoff.com/ |
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