この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間や休みに関しては定時で帰れたり、休日数も十分にあったと思います。
休み希望も大体は取ることができますが、繁忙期にはスタッフ数が少ない店...続きを読む(全331文字)
株式会社ゾフ 報酬UP
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【良い点】
勤務時間や休みに関しては定時で帰れたり、休日数も十分にあったと思います。
休み希望も大体は取ることができますが、繁忙期にはスタッフ数が少ない店...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や責任者のやり方によるかもしれませんが新卒以外の新人は研修を受けてからの店舗配属ではないので初日はテキストを読...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒の教育、中途の研修制度など、しっかりとしたOJTの仕組みも確立している。
業界が未経験だとしても、そこは心配なく学ばせてもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少し違うニュアンスだが、コンプライアンス遵守に対する意識は物凄く高い。
企業としても、少しの過ちが大きな風評被害や不利益に繋がる事を理解してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
眼鏡を売るだけだから簡単だと考え、なんとなく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は覚える事や学ぶ事がかなり多く、最初のうち...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
接客業のなかでは、専門的な知識を要する事を取り扱いながら、接客の基準も会社として意識が高い。
それにより接客研修やロープレ大会など、そういった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が他のメガネ業界よりはしっかりもらえる。月の1~2か月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自己評価基準で採点を行い、昇給する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
希望休を出したり急な休みに対しても休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり色々と変化があって長年勤めていた人達がいなくなっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接も自ら行いある程度自由にとれる。
人気の会社なので募集すると割かし人が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はみんな諦めか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望休は出せる。土日に関しては店舗の人数により難しい。三連休をだすのが精一杯なので大型連休にはしにくい風習があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当は会社独自のもの。
役職につくとなぜか役職手当のみで資格手当は消える
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は断れない。
転勤な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休はしっかりととりやすい環境である。女性スタッフも多い。戻りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
着替える際にロッカーが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務制度や産休育休も取得可能です。復帰後も変わらず働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に複数人時短勤務のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客様のために何かしてあげたい、喜んでもらいたいという意識を持った本社スタッフも社員が多いので基本働きやすい風土です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分の接客でお客様に喜んで頂けた時や、視力測定でお客様の困り事を解決出来た時はやりがいを感じました。
様々なコラボフレームを定期的に発売してく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験入社のスタッフが多く、管理職として、より良い店を作り顧客様の満足度を上げるため育成に力を入れている店舗が多く、またスタッフの成長を共に喜...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年夏冬に4日間ずつ特別休暇を取得する事が可能です。
店舗の忙しさや繁忙時期かどうかにもよりますが平日であれば続けて連休も取得しやすいです。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
眼鏡という半分医療にも関わる仕事なのでお客様の私生活を豊かにするお手伝いができるため責任感ややりがいがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社からレベルに応じて研修制度が設けられてますが、基本は店舗でのOJTに、すべてかかっているので、配属された店舗によって教育のレベルは変わって...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ノルマ等もないため、上司と上手くコミュニケーションを取れば評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夏季休暇・冬季休暇を4日ずつ必ず消化できる。レクリエーション費が半期に1度支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。住宅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手当の基準が明確である。他の小売業に比べると基本給はしっかり支給される。残業代は1分単位で支給され、店舗により残業時間は大幅に異なるが、繁忙店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は特に珍しいものはありません。ただ、育休や子育て中の女性は働きやすかったと思います。店舗にもよると思いますが、子どもが小学3年生になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年俸制です。自分がいた時は、ボーナスが出たのは数えるほど。その結果、辞めてく社員が多数だったのでで始めたのかな?最近では定期的に出るようにはな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
小売業は新規店舗を増やしてなんぼなので、毎年どんどん新店舗ができます。その為、社員の転勤は当たり前、北から南と関係なく色々な所は飛ばされます。...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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