生活協同組合コープおきなわの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は完全実力社会だから頑張れば頑張るだけ自分に返ってくると言われそのような雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1人仕事になるので、自分のペースでできる。慣れてきたら早く配達を終わらせて事務所でゆっくり事務処理ができる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても将来が見えないので
転職しようと思った
体を使う仕事なので怪我したり腰痛などで長期休む場合もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
夏、冬賞与と別に年度末決算手当がある
インセンティブ制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には基本給も少なく、賞与もす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【良い点】
生協ブランドがあるので少しは恩恵を受けれる
結果を出せば2年で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い
時代にあった経...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際に働いてみると、周りの環境も悪くなかった。優良な企業を目指そうと言う試みがあり努力はしていると思う。実際には未だ古い慣習などは残っており改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色んな人との交流が持てるので、人との繋がりなどを大事にしてる人にとっては人脈が広がります。組合員さんは時には厳しい人も多いけど、ほとんどいい人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の量とかいろんな面が見合ってない。この仕事をするなら子会社に就職した方がいいでしょ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と非正規社員の仕事内容に違いはほとんどなく、ノルマに対して個人だけでなくチームの成績も加味される。
しかし給...続きを読む(全176文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラ対策がされています。もしされても、労組がいるので改善する事ができます。また、人事異動があるので、苦手な人とずっと同じ職場とい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒なら若くして管理職になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（本部）から何日休んでない自慢を受けることが多かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の人もいい人が多いと思う。職場も場所によるが和気藹々していていい雰囲気。気さくに話しかけてくれる人もいて、人間関係は困らなさそう。
【気に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
そのため、企業説明会に参加した際は、単に説明会の話を聞いているだけではいけません。休憩時間や説明会終了後に、社員に話しかけたり質問したりするこ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
どこのセンターに配属されるか、どのグループに入るか、がかなり大事。自分で決めることはできないので運でしかないが、ハズレを引いたらかなり辛いと思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
尊敬できる役員が在籍していた。
社員のことを考え、面談や制度を作っていただいていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
途中から若手に向けての給料を上がる・管理職手当が上がったことがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を投げつけて脅す、怒鳴っ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり身につかないのではないかと思いますね。殆ど同じ作業の繰り返しに見えますね僕には。そこは実際の社員に聞いた方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗担当は、バイトマネージャーのみ閉店時間までいたが、それ以外の社員は比較的早く上がれていたように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)