生活協同組合コープおきなわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制だが、繁忙期以外は基本的に週休2日で休みが取れていたし、休日出勤もほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗では、おすすめ商品を売り出す販促の企画を毎月行っており、売上に一番貢献したスタッフが表彰される。売上点数や金額が分かるので、退職を決めた...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社前は完全実力社会だから頑張れば頑張るだけ自分に返ってくると言われそのような雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全88文字)

【良い点】
生協ブランドがあるので少しは恩恵を受けれる
結果を出せば2年で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い
時代にあった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しても将来が見えないので
転職しようと思った
体を使う仕事なので怪我したり腰痛などで長期休む場合もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
1人仕事になるので、自分のペースでできる。慣れてきたら早く配達を終わらせて事務所でゆっくり事務処理ができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
地元で生活する分には充分だと思います。賞与がもう少しあると生活に余裕が生まれます。
評価制度は特にありません。上司に評価されるかどうかだと思...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業代は20時間以上から出ます。
月30万以上貰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早い＝残業代ナシ
仕事が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価が高い人も低い人も給与面で差がつきにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な考え方が強い。実力があっても年齢を理由に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定している点。農協監査士という公認会計士のような勉強をタダでさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、平均...続きを読む(全160文字)

【良い点】
頑張らないなくても年収は上がる人いた。主任になってからが年収はまあまあ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても見返り...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり安かった。当時は最低賃金だったので、店舗の忙しさを考えるともう少しあげもらい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務内容や責任に応じた一定の年収水準は確保されていますが、成果や成長が給与に反映されるまでに時間がかかる点は課題だと感じて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与がきちんと出る
面談で評価の話がきちんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が青森にあるからなのか、基本給が低い
昇給もほぼない続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしている。
誰に対しても公開しているので、気になればすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価は不透...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるセンター長、副センター長など上司の方から気に入られると評価に補正が入ると思われる。
明らかに仕事内容では...続きを読む(全93文字)