回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
みやぎ生活協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みやぎ生活協同組合の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にみやぎ生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識の範囲内で欠員やイベントがなければ、比較的に自由に休みは取れる。
逆に、人数や出勤した方が良い曜日が決まってる場合もあり、大体休みが同じ...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は少ない社員で回しているので、責任感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも歴の長いパートさんも多いの...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は感じの良い方が多かったですが、会議やら集まりやら、大変お忙しそうにしておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の営...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど私生活にまで食い込んでいることがある。休日出勤している人も見かける。役職手当もわりに合わないので...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒なら若くして管理職になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(本部)から何日休んでない自慢を受けることが多かっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どこのセンターに配属されるか、どのグループに入るか、がかなり大事。自分で決めることはできないので運でしかないが、ハズレを引いたらかなり辛いと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属されるセンターによって異なるため一概にはいえないが、数少ない女性の社員さんは全員優しかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長・副店長をトップとして各部門に正社員のチーフがおり、何かあれば聞きやすい環境にはあった。部門間の交流などは特になかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
環境に馴染めるなら若者はかわいがってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歳が上にいくにつれて、体育会系というかパワハラっぽい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得する際に何をするのか聞かれる。プライベートな事は話したくないから聞かないでほしい。
体育会系な上司が多...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
配達の部署は若い世代が多いために仲良くなれたり、助け合える関係を築きやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員の方もパートの方も基本アルバイトに対して優しい。こちらの意見に対しても柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔からある企業なので、凝り固まった考え方の人もいると思いますが、新しいことをやってみようという考えも強いため、業務で使うものなど電子化してい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
強いて言うなら直属の上司など近しい人たちは同じ営業の辛さをわかってくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に働いていて関わる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので働いた分だけの給料が入る。
管理職になると手当がつくので、残業代やボーナスもそのぶん上がるとのこと。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
協同購入部であったが社員は総じて良い人が多いイメージ。みんなが仲が良く、休日も遊んでいることが多い。仕事に対して不満はあったが、人が良いとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いている人はいい人が多く、人がいいから続けている人も多くいると思う。女性特有の陰湿な感じはほとんどない。もちろん働いている部署や場所にもよ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
働いている人は本当に良い人ばかりである。特に共同購入部は若い社員が多く、困っているときは助け合い、また、目標に関しては切磋琢磨している。プラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働いている皆さん性格が良い方が多いと思います。何年か働いてきましたがほとんど嫌な人に当たったことがありません。嫌味をいう上司はいますが、言い...続きを読む(全185文字)
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本社管理職になることができれば安定したワークライフバランスを得ることができる点が最大の魅力だと思います。しかし、本社社員以上になるには店舗での実績だけで...続きを読む(全160文字)
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みな人柄がよく社員同士和気あいあいとして仕事が出来る。上司は性格が良い人ばかりで、基本的には手いっぱいになるほどの仕事を任されることはない。しかしながら...続きを読む(全185文字)
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対お客さんではなく、対メンバーさんなので直接的な関わり方が非常に多い。メンバーさんからの一声がとても有難く勉強になるが、その分責任をが非常に大きい。チー...続きを読む(全164文字)
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社員はコミニケーション能力がある人が多いので(ない人も多くいます)職場内は結構楽しい職場環境だったと思います。
ただ、結構社員の中にはうつ病を患った方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗によるが仕事はいっぱいあり、多岐にわたる。バイトの少ない店舗はバイトに振るような仕事もやらなければならず、かといって自分の仕事も残ってる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
商品知識がかなり身につくので、日常生活に役立てることができた。
売り場作りも店舗や上司によってかなり違うので、自分の店舗に適した売り場を考え...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、年末年始、ゴールデンウィークなど全て繁忙期で休みがないのは理解した上で入協したが、それにしても休みが少なか...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入協前の説明では、最初の1年は必ず店舗か宅配に配属され、その後は自分の目指すキャリアに合わせてステップアップでき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は残業代ありきという感じだったので、基本給がもう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の差を感じることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などもあるが、使用している人はほぼいない。
また妊娠、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
潰れることはほぼ無く安定している。
また、年々休みの日数が増えたり給与が上がったりしているみたいなので、以前より働きやすい職場になるのではな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと部門が回らなくなってしまう点。特に社員が休むと大打撃を与えてしまうため、体調不良でも無理やり出勤する上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リーダー職になれば部下の成長を見届けるのが楽しくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は格段にアップしますが、精神的ス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて良い人が多いです。
プライベートも確保できて、パワハラ、セクハラなどにも気を遣っている様に思えました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業の数のみでセンターの評価が下されるのかわからないが、上司は全員営業のことだけを考えている。
わたしは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全員で目標に対して取り組む雰囲気がありモチベーションにつながる。職員同士の仲が良く雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生協なので基本根がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の昭和根性が経営体制に根強く残っており、基本...続きを読む(全150文字)
年功序列のため、入社25年目程で管理職に就けると仰っていたので、早期から出世したい人には向いていないかもしれないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見は聞かず、上層部の顔色しか見ていない上司ばかり。まともな上司、先輩後輩はみな退職し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者の方も親身に話をきいてくれ、職場環境はよかったでした。多忙でありましたが、一部に疑問があるようなスタッフもいましたがどこでもいるとは思...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織形態がしっかりしており、部署ごとやるべき業務が明確だった。部署会議も定期的に開かれ、やるべき業務が明確だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | みやぎ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギ |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 従業員数 | 7,990人 |
| 売上高 | 1381億5076万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冬木勝仁 |
| 本社所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2 |
| URL | https://www.miyagi.coop/ |
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