山梨日野自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
勤続年数が長いとそれなり上がっていく。賞与が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3年に1回ほどある。
せめて1回に上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は割と一般的であると思う。社会保険、労災保険　扶養手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めてあげた方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長く勤めていればそれなりの技術と知識が身につく。仮に退職したとしても自動車業界ならどこでも通用するハズ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
日野自動車なので経営が傾くことは多分無いハズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全個人経営のディーラーだからメーカーとの繋がりが薄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メカニックは昔ほど残業は多くないのでだいぶ楽になったはず。そうは言っても仕事量はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても責任が重くなる割にはあまり給料が上がらない。
客観的に見て出世したいと思えない。昔ながらの考え方の人が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メカニック同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を大事にしない風潮があるので、もう少し目を向けてあげた方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
たんじゅんにずっと同じ作業をすることに飽きました
工場勤務あるあるです
飽き性の人はむいてないです
延々と同じ作業ができる人にぜひオススメです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お局様もいますが人間関係はどこもあんな感じだと思います。仕事ですから、自分がもっと謙虚にすれば良かったと反省する所もあります。男性たちは荒っぽ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や３連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)