この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
交通費や業務でかかる費用はもちろん全て出ます。家賃補助は1万ちょっとだった気がします。(雇用形態による)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アンケート機能があるので、お客様からの感謝が1番のやりがいです。買取は基本的に1人行動が多いのでゆったりと過ごせるのも良い点です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇格すれば給料がいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで給料が低い。新卒は一律の金額なので頑張りはあまり関係なく意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
20歳ですら年収500万円以上稼いでいる人もいる。
センス、スキル、やる気があれば青天井に稼げる。
同じ部署の先輩で27歳で年収1300万円の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やノー残業デーなど色々対策をしていると入社前に説明があったが実際はそんなものなく、サー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
インセンティブというものがあり、やった分はポイントとなり給料が少しだけ増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やノー残...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の抑制はされてきているが、休日出勤は全然ある。
シフトの希望はほとんど通らず、どうしてもな時は上長と面談が必要続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけ世間を騒がせたにも関わらず、いまだに体育会系な体質が残っておりお客様への提案もグレーゾーン。利益重視な営業...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎてクレームが非常に多いです。また作業しながら電話対応、来店対応など整備士としての範疇を越えるような業...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
一部上場ではある事。
悪い意味でネームバリューがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に車両単価はひくくしてあるがさーびすは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に常に勉強する事があるのでその点については勉強したことが発揮できた時やりがいを感じると思う。
面白さは人それぞれだが自分は人と話す点では...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
初めて上場企業で働くことになりしかも本社勤務だったので創業者や取引先の重役と会話する機会に恵まれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界では大手の会社になります。知名度めあり業績も悪くはないので、不祥事でも起こさない限りしばらくは安泰でしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはコールセンターだったので、電話の応対のマナーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修がなくOJTにな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上場企業ではあるが、どんどん店舗が増えているので急成長中のベンチャー企業のような活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職を申し出ると給料アップを提示され引き止められたこと。それを断っても円満退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利己的な環境では自分の力を十二分に発揮できないことに気づいたため。組織として販売で力を発揮するスタッフ、全体を見る...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時はインセンティブがあったため、売れば売るだけ稼げる人は稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが悪い方に作用すると...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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