回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有言即行とうたってるが上司の気分次第による
気に食わなかったら何も動こうとしない
顧客満足度を、あげる前に従業員...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グッドスピード
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有言即行とうたってるが上司の気分次第による
気に食わなかったら何も動こうとしない
顧客満足度を、あげる前に従業員...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間内はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に迎えをこさせてるのに当の本人は寝坊で来ずそのため自分自身も遅れることにより業務が...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいところはあるが容姿がいい人のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴を問てはいないが高学歴だとマウントが取れないせいか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあニュースであった通りですね
あんなものは氷山の一角。
お客様にも色々誤魔化して納車させたりとか
平気でそうい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部の趣味みたいな福利厚生しかない
全員が満足はしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与ほとんどない
社員旅行は昔は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内イベントは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
だが無理やり巻き込まれたりすることが多い
ツーリング企画などで一般車に迷惑かけた...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなしに近いでしょう
稀に面倒見がいい人はいるがすぐ退職される
基本自分が可愛いイんでしょうね
あとは人を選ん...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れればいいスタンスで何でもかんでもオプションをつけて利益をあげようとしている
つまりお客様目線なんて到底ない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明で...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署により様々だが、一応新人研修は少しだけあります。
ただ、それでは全然十分じゃなくかなり個人の努力と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員旅行等が充実しており海外旅行があることもある。
上層部は酒癖が悪い人もおり、飲みにいくとかなり長く朝まで付き合わされることもしばしば、ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全実力主義だから頑張って上に行けばそれなりの評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳な社風
上層部に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字にこだわっているだけあって、業績は悪くないようです。
販売台数や店舗の数も増えていっており、最近では2輪部門への業務拡大にも取り組んでお...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
電話対応、受け入れ、整備作業、伝票作成、車両仕上げ、返却までの一連の流れをすべてそれぞれのスタッフが各自で取り組む個人プレースタイルなので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えてから退職に至るまでに約3ヶ月掛かりました。
退職の意思を伝えた時点で既に転職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブが付けばそこそこの収入になります。
付かなければ雀の涙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり少額ですの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中卒、職歴過多、など一般的に疎まれるような人材でも容易に採用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような入り口は広い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
多種多様な車種への知識があり、熟練した整備士でお客様対応も卒なくこなせる人材であれば即戦力として扱ってもらえるでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
様々な車種に触れることが出来るので幅広く知識を増やす機会はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
モータース屋なのでディー...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
仲間内の和気藹々とした楽しさはあります。
また商談成約すると、みんなで喜ぶ風習があります。店長のサポートもしっかり見てもらえるとので、いつで...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| フリガナ | グッドスピード |
| 設立日 | 2003年2月 |
| 資本金 | 4億3733万円 |
| 従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
| 売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 久統 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
| 電話番号 | 052-933-4092 |
| URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
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