この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年前にはなりますが、実力主義の会社であるため営業できる人はインセンティブでしっかり給料を稼げてるイメージがありました。また、来店者も多く営...続きを読む(全360文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
3年前にはなりますが、実力主義の会社であるため営業できる人はインセンティブでしっかり給料を稼げてるイメージがありました。また、来店者も多く営...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
車を売れば売るほど給料に反映されるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によると思うが店舗によっては殺伐とした雰囲気が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては実力主義であるため車を売れば売るほど給料に反映されます。
しかし売るだけでなくオプションをつけて売らないと利益を生まないため給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務職・営業と、女性はかなり多く働いている会社だと思います。
車を売る仕事なので、元気なハキハキした女性が多い印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属された店舗が自宅から非常に遠く、通勤に片道2時間以上かかってしまっために退職しました。
あと、自分には車を売るという仕事は向いていないと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても土日祝祭日は仕事になってしまいます。
また、店舗営業終了後もかなり遅くまで会議やミーティ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業職は当然ですが実力主義です。
車を販売した台数によって評価されて昇進昇給していきます。
店舗で成果を出すと、店舗の責任者→本社勤務となっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人はいい。他店舗から移動してくる人も多いが、皆やさしく忙しくなければ接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがな...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
在庫数が多いため多種多様な提案をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにヒアリングして、オペレーションを店長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は使えます。店長によっては柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給少ない。今まで就職してきたどの企業よりも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育体制の改善には取り組んでる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態もろくに知らない本社が教育環境うんぬん言わないで欲しい。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様の笑顔は予想以上に嬉しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古車を売って利益出すのではなく、それに付随した商品提供と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々いた人たちや他社でキャリアを積んだ人は給料面で優遇されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ不透明でわかりにくいで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ございません
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし社員を大切にして欲しい。
店舗は大切にしてくれるが会社が社員を駒としか見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してる人が大半です。
チーフ以上は休みないような感じです。
出勤してなくても業務関係...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育に力を入れているように
営業支援ツールなるものを導入しており誰でも初心者でも、その流れを辿ればできるよ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がいま悪い方向に急加速し始めてます。
以前からインセンティブがなくなって
給与形態が大きく改悪し優秀な人材は...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の扱いが良くない。展示車のバッテリーがあがることは度々あった。
展示車の配置換えの時は、車止めを無理やり乗り越...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の教育は改善しようとしている。
動画や専門の講師がいるので、だいぶ良くなってるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性なので、働きやすいと思います。
管理者にも採用されており、実力があればどんどん上を目指せると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分がきっかけで、車が売れた時の達成感。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多すぎて多忙になる上、以前のように売れた事によるイン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全インセンティブから、基本給を上げて賞与に左右されるような仕組みになった事により、より安定した収入になった。
細かい評価項目があり、ある程...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気があれば年齢関係なくキャリアアップが狙える環境
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整っていないため自分で学ぶ姿勢...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
総合職のメカニックに関しては社宅制度もあり福利厚生に関しては充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の支援制度...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が厳しく、円滑なコミュニケーションが取りづらい環境でした。お客様に良いサービスを提供するためには、...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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フリガナ | ネクステージ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 5527億7800万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田 靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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