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山梨日野自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山梨日野自動車の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山梨日野自動車株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山梨日野自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山梨日野自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

山梨日野自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山梨日野自動車の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニック同士は仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を大事にしない風潮があるので、もう少し目を向けてあげた方がいい。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山梨日野自動車の 他のカテゴリの口コミ

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長いとそれなり上がっていく。賞与が多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3年に1回ほどある。
せめて1回に上...続きを読む(全91文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は割と一般的であると思う。社会保険、労災保険 扶養手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めてあげた方がいい。続きを読む(全78文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていればそれなりの技術と知識が身につく。仮に退職したとしても自動車業界ならどこでも通用するハズ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日野自動車なので経営が傾くことは多分無いハズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全個人経営のディーラーだからメーカーとの繋がりが薄い。続きを読む(全78文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メカニックは昔ほど残業は多くないのでだいぶ楽になったはず。そうは言っても仕事量はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世しても責任が重くなる割にはあまり給料が上がらない。
客観的に見て出世したいと思えない。昔ながらの考え方の人が...続きを読む(全86文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 財務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たんじゅんにずっと同じ作業をすることに飽きました
工場勤務あるあるです
飽き性の人はむいてないです
延々と同じ作業ができる人にぜひオススメで...続きを読む(全186文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 財務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも基本的に土日休みなのでプライベートと両立はできます
祝日はしゅっきんです
たまに休日出勤もあります
有給もいえば100パーセントとれる...続きを読む(全164文字)

山梨日野自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お局様もいますが人間関係はどこもあんな感じだと思います。仕事ですから、自分がもっと謙虚にすれば良かったと反省する所もあります。男性たちは荒っ...続きを読む(全206文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間や高い目標設定により、残業が多くなりがちで、土日の休みも取りにくい傾向があります。そもそも給与形態...続きを読む(全85文字)

日産大阪販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも成績重視の為、軌道に乗ればどんどん昇進していく。
ただ反対に軌道に乗らなければ、同期と差が開いてしまい辞めて行く人も多い。
【気...続きを読む(全132文字)

富士スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の企業理念が自分の目指す社会人像に合っていたので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その企業理念が全体に伝わっていな...続きを読む(全113文字)

日産プリンス埼玉販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りたての頃は本当に車のことがわからなかったけど、やっていくうちに覚えていく。常連さんのお気に入りの飲み物や好んで座る席などを覚えて先に動き...続きを読む(全237文字)

株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制。
勤務時間が遅く10:00-20:00勤務なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だけ、自転車の整備だけと思っ...続きを読む(全155文字)

株式会社AELLAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「バイクが好きでお客さんと一緒に楽しみたい」や「美しい製品を作る」に魅力を感じる人であれば入社しても意欲をもって働けると思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で活動スケジュールを立てれるし、目標も自分で設定することができてそれに対する進捗確認、相談もできやすい環境にある続きを読む(全67文字)

トヨタS&D西東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に期待していたのは店舗でのお子様に向けた様々なイベントの企画運営ができることを期待していたがコロナ禍だった...続きを読む(全109文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最優秀店舗を取っていたり、日本でもトップ規模のメルセデスベンツディーラーを運営している販売会社。レベルの高いセールスも多い。
【気になること...続きを読む(全118文字)

フレックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
営業職だから商談がメインだと思っていた
実際には...続きを読む(全223文字)

山梨日野自動車の 会社情報

基本データ
会社名 山梨日野自動車株式会社
フリガナ ヤマナシヒノジドウシャ
設立日 1961年9月
資本金 2000万円
従業員数 81人
決算月 3月
代表者 安田至宏
本社所在地 〒406-0801 山梨県笛吹市御坂町成田2428番地
電話番号 055-220-6200
URL http://www.yamanashi-hino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1266582

山梨日野自動車の 選考対策

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