回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マンパワー、自分で学ぶスタイル。
入社後、研修と称して工場へ行くが、わからないことを聞ける環境ではない。現場は非常にピリピリしており、混...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エス・ワイ・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ワイ・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ワイ・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本マンパワー、自分で学ぶスタイル。
入社後、研修と称して工場へ行くが、わからないことを聞ける環境ではない。現場は非常にピリピリしており、混...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近な先輩次第ではしっかり教えてくれる場合もあるが、各々忙しかったりもするので運次第なところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。本当に全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなく、初日から上司が目の前で研修にしといてとでっち上げるくらい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷機のオペレーターはスキルアップにつながることがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育などがしっかりと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時給与も満足行くものではなく、営業であっても賞与は雀の涙程度で十分な生活も送れなかったため。
印刷商材にあまり...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷にまつわる知識は基本的にOJT形式で、先輩から教わったり自身で学びに行くスタイルではあったが、勉強会と称した...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与ベースは大手玩具メーカー基準なため高い。みなし残業60時間分がついて28万は微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごまをすらな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
印刷と称して、ものつくり全般に手を伸ばしているので、あと20〜30年は持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の人間が元大手玩具...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
世に出ている作品に関わることができるので、案件終了後、商品として陳列しているのを見ると達成感がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネクタイは自由なため、汗をかきやすい人や、スーツを好まない人にとっては服装を自由にしやすい。忖度と洞察力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手玩具メーカーと取引ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接と実態は大きく乖離している。
特定の人に好かれないと、政治的な...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に先細りが心配で転職を決意しました。
また社長も時代の波に乗る感覚でいろんな事業に手をつけようとするがうま...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男性が多かったですが、女性に対して厳しいなどは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんによって左右されるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
携わってた案件が無事に納品された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業工程が細かく、営業負担が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスワイエス |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 90億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水郁男 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目5番8号 |
| URL | https://www.sys-inc.jp/ |
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