昭栄印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子育て世代には良い会社だと思います。有給のほかに子供の看病のための有給がありました。年間で6日間か7日間位もらえます。女性にはすごく優しい会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しい試みには敏感に反応し、取り組んでいる。そのための投資は行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が新しいことに飛びつき過...続きを読む(全191文字)

【良い点】
作業内容が書かれた書面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容をは書面になっているが、詳細の説明がない。なのに失敗すると個...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生や働き方については取り組んでいる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップをしているつもりかもしれません...続きを読む(全198文字)

【良い点】
印刷業はこれから衰退していく産業なので、金額勝負の世界であまりやりがいが感じられなかったです。おそらくそのうちペーパーレスの時代がやってきて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。全くなかった。社長のワンマンについていけば出世は出来るが、社内で人気は落ちる。社会的にどうなのって事も、社長の為なら何でもやらなくては...続きを読む(全176文字)

【良い点】
最低限の給料は出ます。年間休日は120はあります。営業は残業代はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないのである程度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人が多く活気に満ちているので売り上げは右肩上がりだと思います。常にあたらしい機械を導入しているのでDTPをきわめたい人はいいと思います。...続きを読む(全178文字)

就業時間が長くライフワークバランスとは縁遠い企業です。
残業も月に相当な時間がありますし、有給消化もできません
パート勤務は規定で必要な有給もありま...続きを読む(全160文字)

社員自体の人間関係はある意味良い関係だったが、とにかく労働時間が長く、かなりキツイ職場だった。なんとなく、みんなが帰れないと自分も帰れないような雰囲気と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員は京都で研修があります。営業部以外は1週間、営業部は3週間くらいの研修期間だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で価値の高いとされるスキルは身につかない。
強いて言うなら、担当部署の責任者になった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
各種研修制度は整っている。また、キャリアチャレンジ制度がしっかり機能しており、若いうちから社員がやりたい仕事にトライできる環境づくりに努めて...続きを読む(全187文字)