大学共同利用機関法人人間文化研究機構の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修の機会は色々提供されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようという人は少ない。事業のためのスキルアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学の共同資料を管理保管しており、公益性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として成長させていこうという考え方をしている人がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりますが、定時で帰れる。有給が入社時に付与され、取得もしやすい。温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
文系の教育・研究に携わる仕事を行うことができる。また、機関によっては博物館機能を持っている研究施設もあるため、関心がある人にとっては良いと思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
国家公務員や国立大学法人の給与や賞与に準じている。30歳で400-500万程度。年功序列で誰でも毎年昇給していくが、その反面仕事ができる人とそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすく、1時間単位でも取得可能である。
残業時間や休日出勤の頻度は部署による。繁忙期であれば月30時間以上の残業が発生すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は自動的に上がって行くしくみ。ボーナスがちゃんともらえたのがよかった。仕事の負担の割に給料は高いと思う。金額は大きくはないが。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画したりする機会がない。言われたことをやるだけ。体制は古く、非効率的。自分のアイディ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定している。ボーナスもあり、毎年給料が上がる。入社したての人が妊娠していた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ではあまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一つの研究室の研究の手伝いとして入っただけで、正規職員ではありませんでしたので、実際の職員さんたちの環境やキャリアについてはわかりません。

...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新しいものを、生み出すという意味では良い文化が形成されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を20人ほど見て来た...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職により当たり外れが非常に大きく、どの人の下に付くかで決まる。社員もかなりクセのある人間が多く、とても魅力があるとはいいがたい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時のセンター長は、自動車メーカーから出向できており数年で交代のためかフランクな雰囲気の人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
知識・技術的に素晴らしい先生はたくさんいる。（人格は別）
年齢関係なく、学びたいという先生が集まるので、良い仲間ができる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がよくない。
管理職には管理職用の講習なり講義をするべき。
人の上に立ったことがない人に評価されるのは気分が...続きを読む(全114文字)