国立研究開発法人理化学研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
とにかく自由、成果主義である。やるやつだけが次に行ける、そのまま契約社員のようなポスドクを続けるか、本人次第。まあ運の要素がほぼ全てだけど。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
チームメンバーはとても協力的で、常にお互いを尊重し合いながら働いています。家族のような一体感があり、温かい雰囲気の中で安心して自分の力を発揮...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ここの正社員だったら給与もいいからいいな―とは思ってた。非正規もそれなりいるけど、やっぱり正社にはかなわないよね。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ひとつひとつの研究室のトップは非常に狭き門を潜り抜けて採用されている。非常に優秀であり、成果を生み出す能力にたけている。
また、欧米帰りの人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
典型的な研究者のスタイル。RIKEN（理化学研究所）では、多様なバックグラウンドを持つ優秀な研究者やスタッフが集まっており、協力的な環境が整...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若くても能力次第で任せられる環境が、研究室によってはあります。わたしのボスは若干３０歳の女性でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的穏やかな人が多く、それでいて知識を吸収する姿勢もあるのでとてもよい雰囲気である。会社愛が強い人が多い。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い職員も一定数いるはずだが、活かせていないように見える。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任がとても高いので、複数人役職者が担当になり確認したほうがよさそう。続きを読む(全55文字)

部署ごとにまるで違う分野の研究を行っているため特に話したことは無かったが、世界的に有名な研究者が近くに何人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定年制の社員は事なかれ主義が多く、変化を嫌う感じがある。
任期制の方は親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職は日本の中でも優秀な研究者が多く、最先端の研究を行う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため、管理職で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は自分自身で進めていくスタイル。裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事内容を理解していなかったり、無駄な仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
皆、働き方に対してとても理解がある。研究者の方々はあまり労働時間という概念は無さそう。家庭を持ってる方は、朝の出勤を遅めにしたり、自由度高く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司にあたる定年制職員（いわゆる正社員）さんに恵まれていた。比較的フラットで意見は出しやすい環境にあると思う。若手でもどんどん意見を出せるの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人個人の能力は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある職員のやる気を削ぐ上司が多い。特に部長クラスに見られ、部下...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも多様な人がいるということ。
自分次第にはなりますが、そこから良い情報を得られることもありますし、逆に「なんだこの人は」と失望...続きを読む(全186文字)

正真正銘、ブラック研究所です。正社員は仕事をさぼっています。組織の中でなにか問題がおこると、事務業務員やパートの責任にします。
離職者が異常で、常に求...続きを読む(全153文字)

自分のペースで仕事ができ、休みも取りやすい環境ですので、子育てをしながら働くのにとても向いていると思います。但し、任期付なので長く勤めたい方には不向きか...続きを読む(全164文字)

残念ながら満足出来ることはありませんでした。正規職員より契約や派遣で勤務されている方のほうが能力が高いなと思う場面はしばしばありましたし、やはり公務員的...続きを読む(全156文字)

管理職ははっきりとはいいにくいが能力、実績なども含めて疑問符がつく人が多い。管理職自身実際のお仕事の内容を必ずしもすべてにわたって理解しているわけではな...続きを読む(全170文字)

研究職として従事する以上、ここで得られる人脈は今後のキャリア形成においてまさに人生を左右するものとなる。一緒に働く研究者は当然良き同士であり競争相手であ...続きを読む(全159文字)

管理職はラボのチームリーダーやユニットリーダーに該当する人たち。ただし、彼らも無期雇用ではないので、結局のところ彼らの雇用も周りのポスドクがどれだけ研究...続きを読む(全162文字)

管理職の方々は非常に聡明な方といわゆるお役所タイプの方と、はっきり分かれている。
これがポイントで、持ちかける相談内容によって話の進め方を調整できるの...続きを読む(全179文字)