大学共同利用機関法人人間文化研究機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定、福利厚生、退職金もあり。穏やかな人間関係とワークライフバランスが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲が徹底されて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナス、退職金がもらえる。住居手当もあり。毎年5000円くらい昇給がある。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修の機会は色々提供されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようという人は少ない。事業のためのスキルアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学の共同資料を管理保管しており、公益性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として成長させていこうという考え方をしている人がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりますが、定時で帰れる。有給が入社時に付与され、取得もしやすい。温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
機構で採用された職員は穏やかで優秀な人が多く、人として尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、近隣大学等から管理...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国家公務員や国立大学法人の給与や賞与に準じている。30歳で400-500万程度。年功序列で誰でも毎年昇給していくが、その反面仕事ができる人とそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすく、1時間単位でも取得可能である。
残業時間や休日出勤の頻度は部署による。繁忙期であれば月30時間以上の残業が発生すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は自動的に上がって行くしくみ。ボーナスがちゃんともらえたのがよかった。仕事の負担の割に給料は高いと思う。金額は大きくはないが。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画したりする機会がない。言われたことをやるだけ。体制は古く、非効率的。自分のアイディ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いと思った点は特にない。
強いて言えば提示年収より実態の年収のほうが高かったことぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がありどこの派閥にいるのかによってプロジェクト先などが変わってくる。
とりあえず上司に気に入られることはとても大事。続きを読む(全80文字)

【良い点】
渋谷でアクセスがよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社となってきたからか、ベンチャーならではのスピード感があまり感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食堂が安いのには度肝を抜かれた。お弁当作るよりもはるかに安い。こんな安くていいの？さすが文部科学省が大事にしている研究所だけあるなーって当時は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)