大学共同利用機関法人人間文化研究機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定、福利厚生、退職金もあり。穏やかな人間関係とワークライフバランスが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲が徹底されて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナス、退職金がもらえる。住居手当もあり。毎年5000円くらい昇給がある。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修の機会は色々提供されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようという人は少ない。事業のためのスキルアップの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大学の共同資料を管理保管しており、公益性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として成長させていこうという考え方をしている人がいない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりますが、定時で帰れる。有給が入社時に付与され、取得もしやすい。温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
機構で採用された職員は穏やかで優秀な人が多く、人として尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、近隣大学等から管理...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国家公務員や国立大学法人の給与や賞与に準じている。30歳で400-500万程度。年功序列で誰でも毎年昇給していくが、その反面仕事ができる人とそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的休みを取りやすく、1時間単位でも取得可能である。
残業時間や休日出勤の頻度は部署による。繁忙期であれば月30時間以上の残業が発生すること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は自動的に上がって行くしくみ。ボーナスがちゃんともらえたのがよかった。仕事の負担の割に給料は高いと思う。金額は大きくはないが。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画したりする機会がない。言われたことをやるだけ。体制は古く、非効率的。自分のアイディ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
渋谷でアクセスがよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社となってきたからか、ベンチャーならではのスピード感があまり感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食堂が安いのには度肝を抜かれた。お弁当作るよりもはるかに安い。こんな安くていいの？さすが文部科学省が大事にしている研究所だけあるなーって当時は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いつまでも研究ができる環境は揃っている。やる気次第で実験の数はこなすことができる。その一方で、どこでも同じだが、数と結果の結びつきは確率になる...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給休暇は希望する日にしっかりと取らせてもらえること。休日出勤したら手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に給与が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育がしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、若手が重い仕事をしている。
若手のサポートが課によって随分異なる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パワハラモラハラのない部署であれば、あまり悪いことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は事実として、前の部署でパワ...続きを読む(全626文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社日に一番驚いたことは、社内のLANが有線であったことです。令和の時代にもかかわらず、いま...続きを読む(全358文字)

【良い点】
お医者さん相手の学術イベントの仕事で、世間のお役に立てる満足感と、やりがいはあります。お客様はお忙しい方が多いので、任せていただけることが多い...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも伝統がある団体。昔のやり方で物事を進めることが多く、近年のDX化等はあまり取り入れてない。...続きを読む(全88文字)