この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員や国立大学法人の給与や賞与に準じている。30歳で400-500万程度。年功序列で誰でも毎年昇給していくが、その反面仕事ができる人とそ...続きを読む(全181文字)
大学共同利用機関法人人間文化研究機構 報酬UP
大学共同利用機関法人人間文化研究機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大学共同利用機関法人人間文化研究機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大学共同利用機関法人人間文化研究機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員や国立大学法人の給与や賞与に準じている。30歳で400-500万程度。年功序列で誰でも毎年昇給していくが、その反面仕事ができる人とそ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は自動的に上がって行くしくみ。ボーナスがちゃんともらえたのがよかった。仕事の負担の割に給料は高いと思う。金額は大きくはないが。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定、福利厚生、退職金もあり。穏やかな人間関係とワークライフバランスが得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲が徹底されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ボーナス、退職金がもらえる。住居手当もあり。毎年5000円くらい昇給がある。安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修の機会は色々提供されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようという人は少ない。事業のためのスキルアップの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大学の共同資料を管理保管しており、公益性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として成長させていこうという考え方をしている人がいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりますが、定時で帰れる。有給が入社時に付与され、取得もしやすい。温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機構で採用された職員は穏やかで優秀な人が多く、人として尊敬できる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、近隣大学等から管理...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系の教育・研究に携わる仕事を行うことができる。また、機関によっては博物館機能を持っている研究施設もあるため、関心がある人にとっては良いと思う...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすく、1時間単位でも取得可能である。
残業時間や休日出勤の頻度は部署による。繁忙期であれば月30時間以上の残業が発生すること...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画したりする機会がない。言われたことをやるだけ。体制は古く、非効率的。自分のアイディ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定している。ボーナスもあり、毎年給料が上がる。入社したての人が妊娠していた時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ではあまり...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の時期に、自己申告で評価してほしい点を伝える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、自己申告によってうまく反映されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こまめに師長面談があり、今後のキャリアについて相談することができた。比較的年齢が若いスタッフが多いため、7年目のスタッフでも副師長への昇進して...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
初任給は低いが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、仕事のモチベーションが上がらない。
仕事ができる人と...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給もあり、ボーナスもきちんともらえていた。毎年評価もあるが、自分に合った目標を相談しながら決められた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば確実に給料は上がります。よほど贅沢をしない限り普通の生活を送ることは可能です。
また、国の機関なので、ボーナスも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
いい意味でもルーズ(いい加減)ため、緩い働き方を希望する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCROに比べて明...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は急な用事があっても、中抜けや休みが取りやすかった。有給休暇も消化できるし、在宅ワークもある。
とんでもなく忙しいことはなく、基本、定...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半間半民企業なので比較的給与は良い方です。特に年に2回あるボーナスは茨城県内だとトップクラスだと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 大学共同利用機関法人人間文化研究機構 |
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フリガナ | ニンゲンブンカケンキュウキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 325億250万円 |
従業員数 | 473人 |
売上高 | 119億9929万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木部暢子 |
本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町10番3 |
電話番号 | 03-6402-9200 |
URL | https://www.nihu.jp/ja |
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