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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤段ボールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加藤段ボール株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に加藤段ボール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤段ボールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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加藤段ボールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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加藤段ボールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思います。そして安定もしていて入社ハードルも低いと思うので検討しても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加藤段ボールの 他のカテゴリの口コミ

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、ボーナス、評価も適切に行われていると思います。少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ての付け方を説...続きを読む(全85文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合により退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人やマナーの悪い人が数人いましたので改善するべきだと思います。続きを読む(全77文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械ではいろいろなことをやります。
そこまで難しくないのでハードルは低いと思います。簡単な算数は出来た方が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事をする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有、部下とのコミュニケーションをおろそかにしている。
忙しいから...続きを読む(全84文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日給月給ではないので長期休暇に入っても安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。あまりにも残業が多いと休日出勤もあります...続きを読む(全99文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は無いです。
資格取得したいなら個人的に考えて取得し...続きを読む(全85文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外といろいろなことをやりますのでそれなりには経験を詰むことが出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の人をつけたほ...続きを読む(全84文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は割とすぐ終わります。基礎知識を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで指導した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可も無く不可も無く、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな平等に力仕事です。男女の差はそこまで無いのかと思います。続きを読む(全77文字)

加藤段ボール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績給は、何千円の変化しかありません。歩合もありません。個人評価給は、目標達成率ではなく、勤続年数の長さのようです。
賞与は年1回ですが、一般の会社では...続きを読む(全204文字)

メーカー(製紙・印刷業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社山田写真製版所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界全体の市場が下降傾向で将来性がない
印刷事業だけにとらわれず、他の業種への事業展開もすべきだった。続きを読む(全73文字)

TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある企業、安定している。新たな事業分野に進出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という先細りな企業で、今後どう生き残る...続きを読む(全83文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は無くならないと部長は言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に優しく、わかりやすく、教える側も愛を持って接して欲しい...続きを読む(全198文字)

株式会社カナエの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品業界自体が廃れることは無いと思うが、自社製造ではなく受託包装会社であるため、委託元によると思う。続きを読む(全71文字)

株式会社ケーエスアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時点で新しい技術に取り組むという風土がある。デジタルへの切り替えも比較的早かった、その風土が残っていれば対応可能。ファブレス企業を目指して...続きを読む(全189文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業や、新規設備などは仕事が決まってなくても経営会議で通り、度々導入される。売り手としてはどの様な仕事もフック出来る為、新規営業の展開が広...続きを読む(全204文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

包装資材は社会になくてはならないもののため。環境に配慮した製品作りを行なっているため、企業イメージもかなり良く、将来性があると感じた。続きを読む(全67文字)

特種東海製紙株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊紙を多く取り扱っているため、ライバルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
紙自体の需要が低迷しているため、特殊紙の先行きがとて...続きを読む(全88文字)

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スイッチングコストが高い業界のため、一度仕事をとれば継続して受注が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては頭打ちなので新...続きを読む(全87文字)

セザックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度も赤字を出したことがないということから将来性はあると感じました。続きを読む(全34文字)

加藤段ボールの 会社情報

基本データ
会社名 加藤段ボール株式会社
フリガナ カトウダンボール
設立日 1964年5月
資本金 3000万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 堀井徹
本社所在地 〒270-0222 千葉県野田市木間ケ瀬5367番地1
電話番号 04-7198-2235
URL https://www.kato-dan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1228906

加藤段ボールの 選考対策

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