加藤段ボールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給、ボーナス、評価も適切に行われていると思います。少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ての付け方を説...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合により退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人やマナーの悪い人が数人いましたので改善するべきだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機械ではいろいろなことをやります。
そこまで難しくないのでハードルは低いと思います。簡単な算数は出来た方が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
真面目に仕事をする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有、部下とのコミュニケーションをおろそかにしている。
忙しいから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日給月給ではないので長期休暇に入っても安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。あまりにも残業が多いと休日出勤もあります...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は普通なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は無いです。
資格取得したいなら個人的に考えて取得し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
将来性はあると思います。そして安定もしていて入社ハードルも低いと思うので検討しても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は割とすぐ終わります。基礎知識を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで指導した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可も無く不可も無く、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな平等に力仕事です。男女の差はそこまで無いのかと思います。続きを読む(全77文字)

業績給は、何千円の変化しかありません。歩合もありません。個人評価給は、目標達成率ではなく、勤続年数の長さのようです。
賞与は年1回ですが、一般の会社では...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は人によるが、教えるのが上手い人を見たことがない。新卒の募集要項に「勤勉な人」と書いてあるが、その勤勉さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各種研修や語学教育制度は整っている。海外駐在などは、行きたがる人が少ないため、今のところ比較的チャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得支援をしており、一部補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまも少なくはないが、資格取得支援の種類や、ジャンル...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な研修を自由に受けられる上、資格取得の奨励金等様々な制度があり自身の成長に繋げやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大手食品メーカーのパッケージに携わることができるので、スキルが身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
出来る人、出来ない人の差がありすぎてただ居るだけの人もチラホラ。給料があまり高く無いからこの様な人ばかり集まるのか？管理者の方は非常に大変だと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修期間はしっかりと指導して頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わってからも、職場全体でフォローしてくれるともっと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度などないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にスキル不足ではないですか？ 40歳すぎて企画書も満足に作れない人たちば...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度の裁量はあるかもしれない。
それ以外は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
人への投資がない。
教育制度も皆無。
あまりに放任...続きを読む(全84文字)