加藤段ボールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給、ボーナス、評価も適切に行われていると思います。少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ての付け方を説...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自己都合により退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボる人やマナーの悪い人が数人いましたので改善するべきだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機械ではいろいろなことをやります。
そこまで難しくないのでハードルは低いと思います。簡単な算数は出来た方が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
真面目に仕事をする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有、部下とのコミュニケーションをおろそかにしている。
忙しいから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は普通なので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は無いです。
資格取得したいなら個人的に考えて取得し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
将来性はあると思います。そして安定もしていて入社ハードルも低いと思うので検討しても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意外といろいろなことをやりますのでそれなりには経験を詰むことが出来るとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の人をつけたほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は割とすぐ終わります。基礎知識を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで指導した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可も無く不可も無く、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな平等に力仕事です。男女の差はそこまで無いのかと思います。続きを読む(全77文字)

業績給は、何千円の変化しかありません。歩合もありません。個人評価給は、目標達成率ではなく、勤続年数の長さのようです。
賞与は年1回ですが、一般の会社では...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今いる部署はよく言えば自由。有給休暇も取りやすく、間接部門なので緊急の仕事も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば放任主義。続きを読む(全79文字)

【良い点】
労務管理等はしっかりしているし、有休消化についても、取りにくい雰囲気もない。比較的、ワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務外での付き合いなどで充実したコミュニケーションが取れており人間関係で悩むということはない親しみやすい職場だった思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は実質強制に近いものがありますが、体調不良や私事での拒否は問題なく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、オペレーター...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1時間単位の有給休暇がとれるので、急用でも仕事を切り上げて帰る事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事が一人に偏...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが、フレックス勤務やテレワークが認められているためかなり働きやすい環境にはなっている。有給も取りやすい上、長い夏休みがあるのがありがたい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が繁忙期以外ないので休みは取りやすい。時間給もある。趣味に時間を使いたい人にとっては良い会社かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすいかと思います。これも配属部署により違いはあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に業務量が多いため、定時で帰宅することはできるのはできるが自分の首を絞めることになる。また、夜間や休日の呼び出...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレルがお客様なので、春夏もの、秋冬もの、などの間のオフシーズンがあり忙しくなくなるので、定時に帰れる時期もある。有給消化率も高い。
【気に...続きを読む(全164文字)