回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり素直な人はどんどん成長できるのでその分給与も上がります。評価は偏りなく公平に見てくれるので働きやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MIT(旧:株式会社ミュゼプラチナム)
株式会社MITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
やる気があり素直な人はどんどん成長できるのでその分給与も上がります。評価は偏りなく公平に見てくれるので働きやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
雰囲気は緩くて話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることはほとんどありませんでした。 評価も半年に一回あ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。多忙で負担が大きい仕事のわりに、薄給。お客様からの何十万の契約金はどこへ消...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗ノルマを達成すればインセンティブがあります。出張行けば手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に4ヶ月分給料未...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は名ばかりで無いに等しい。
従業員に給料も払えないのに、アワードと社員の宴の場を設ける...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対して給与が見合ってない気がした。
インセンティブも指標がコロコロ変わり最終的には大体のスタッフがほぼ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主要都市であれば地域手当2万円が毎月つく
月収は比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回と求人にはあるが、業績次第なの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長が判断してランクを付けますがそれがどう判断されているかの基準が曖昧。そしてどう反映されるのかも曖昧。カウンセラーになれば少し売上が上がれ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には賞与4回と記載されていたが、実際はほぼないです。
業績が悪く2年間在籍中1回しかもらえませんでした。し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年2回の人事考課にて評価があり、そこで昇給などが判断される
ここ数年では、特におかしな評価や待遇をされることはなかった
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
意欲さえあれば色んな役職に付けるチャンスはあります。ですが店長とのコミュニケーションが大切になってくる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。なので、昇給昇格もほとんどありません。モチベーションを保つのが難しい環境でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年に1回の人事考課で手当が決まる。
自己評価と店責評価で決まるので、しっかり頑張りを評価してもらえる点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりかなり水準は高いと思う。自分の頑張りがあれば何処までも目指せるしっかりとした評価制度もあり女性が活躍しやすい環境。
働き方...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きのしんどさに対して給料が少なく感じる。実家でなく一人暮らしをしている人は生活が難しいかもしれない。実際、実家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ればその分役職も付き給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人が役職に就くイメージ
頑張っていてもじっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カウンセラーに昇格すると給料が上がるがお小遣い程度なので期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し昇給制度があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・教育制度はしっかりしてる
・1人で回す仕事ではないから助け合うことができる
・お客様からも、スタッフからも「ありがとう」と言われるのがやり...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
給与にも何にも繋がらないが、売り上げをあげ、信頼されればカウンセラーや教育係などは任せてもらえる。
そういう点では数字を見て評価されるのでや...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
ギリギリ1人で暮らせる程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。1年以上働いていてまだ貰えたことはありま...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年の5月からインセンティブが個人になりました。ボーナスなんて微々たるものしかもらえません。ボーナスはないような...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
接客業にしてはいい方かも。業績のいい店舗に配属されているとインセンティブが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数値でしか評価...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与年4回といいながらほぼ支給されない。出ても2万ほどで賞与とは言えない額である...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても働きやすかった。上司がちゃんとした人だと不満どころか憧れの声があがっていたし、妊娠したら喜んでもらえる。子供が熱を出したなどで早退しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様から良い反応を返してもらえたり、自分の提案を受け入れてもらえると自己肯定感が上がる。その経験を他のスタッフに共有することで育成にも繋が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修が終わると各部位一つ一つ合格して、お客様につけるようになるので独り立ちするまでは向上心がありました。独り立ちしてからはとにかくバタバタで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が手厚い。複数店舗の新人が1ヶ月か2ヶ月?毎日研修会場に集まってロープレなど実践的な研修があったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性しかいないので、体調に関することは相談しやすい環境でした。若い方でも役職を持っていたので頑張り次第で評価が上がりやりがいの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
勤務体系がいくつかあって、週4・週5、時短など特別な理由がなくても選べた。ただ店舗スタッフの人数でバランスをとる必要があったので譲り合いは必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ルーティン作業も多かったため、仕事を覚えたら楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を採用することに注力していたため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートができる点は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社してる人の方がやる気があるという風潮はややありました。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修があるので、基本的な詐術方法や毛周期のサイクルの知識は身につきます。また女性限定のサロンで勤めていたため、研修中は同い年くらいの同期...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
女性しかいないので、結婚妊娠出産については柔軟に対応してくれる。根本的に激務+薄給でそんなことを考える余裕はなかったですが続きを読む(全67文字)
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【良い点】
歩合制だったため自分の頑張りが反映された
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についてもあまり大きな給与の上昇はなかった。ボーナスも...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修中でも最低賃金の時給は出る 申し出れば厚生年金にも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため稼ぎたい方には向いている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもだが、アシスタント時代は店販以外で給料が変わらない。シャンプー、カラーとやることは増えていっても給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賞与あり、頑張るだけ指名料などで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中コロナ禍で賞与が激減した。新卒より店舗全体の売り上げ目...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社まもなくてもお給料が良かったのとボーナスも良かった。歩合での評価も頑張ったら頑張っただけもらえたのでよかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても社内試験に合格してしまうとそれ以上の昇給は見込めない。賞与も出ないことが当たり前になっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一人暮らしをしていても当時は特に困る事はなかったです。社内での試験などがありましたが給与に関わる事なので社員全員が真面目に取り組んでいた印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出来るこは数字にも出るのでしっかり評価基準をクリアできるのでスタップアップできる。関東の繁忙店に勤務した同期は1ヶ月目から数字をしっかりと出...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
・年功序列ではなく、実務への姿勢や貢献度を見て評価しようとする文化があった
・成果を出せば一定の裁量を任せてもらえ、責任ある仕事を経験できた...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
定期昇給はないが、1度だけ、月額4万円上げていただいたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の契約の額面をいただいたのは...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社MIT |
|---|---|
| フリガナ | エムアイティー |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,016人 |
| 売上高 | 394億4728万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏木俊之 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目28番4号ECS第27ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3486-2080 |
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