ＭＩＴの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ノー残業デーが設けられている日は残業せず帰ることができました。sのおほかの日でも、基本的に周りのスタッフが協力し合ってなるべく残業せず帰れる...続きを読む(全268文字)

【良い点】
頑張った分の売り上げが自分のインセンティブに反映されたので、営業活動が上手なスタッフはその分インセンティブとして収入は増えていました。また、...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やる気があり素直な人はどんどん成長できるのでその分給与も上がります。評価は偏りなく公平に見てくれるので働きやすい環境です。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お客様から良い反応を返してもらえたり、自分の提案を受け入れてもらえると自己肯定感が上がる。その経験を他のスタッフに共有することで育成にも繋が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても働きやすかった。上司がちゃんとした人だと不満どころか憧れの声があがっていたし、妊娠したら喜んでもらえる。子供が熱を出したなどで早退しな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修が終わると各部位一つ一つ合格して、お客様につけるようになるので独り立ちするまでは向上心がありました。独り立ちしてからはとにかくバタバタで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
勤務体系がいくつかあって、週4・週5、時短など特別な理由がなくても選べた。ただ店舗スタッフの人数でバランスをとる必要があったので譲り合いは必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗スタッフは女性しかいないので、体調に関することは相談しやすい環境でした。若い方でも役職を持っていたので頑張り次第で評価が上がりやりがいの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修が手厚い。複数店舗の新人が1ヶ月か2ヶ月？毎日研修会場に集まってロープレなど実践的な研修があったのは良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ルーティン作業も多かったため、仕事を覚えたら楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を採用することに注力していたため、...続きを読む(全88文字)