フレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の成長は、ありえません。
会社の清算は時間の問題です。
社長はやる気がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感が無く、和気あいあい。
管理できる人材がいません。
問題点と向き合い、まじめに考えて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の価値化にゃ考えている事、いろいろ話をし同意してもらったにも拘らず、一切改善に向けた対...続きを読む(全113文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に対する責任を誰も持っていない。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の約束事が全くというほど実行されませんでした。
何度も話し合いの場を設けてもらい、改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人のポジションと採用条件のポションが異なる提示をされて、入社前から怒りが湧いた。正社員（無期雇...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私はコンビニエンスストアでのアルバイトスタッフで勤務していました。
フランチャイズでの展開なので細かいところはわかりませんが、アルバイトスタッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
意欲的な人は、自身の手腕や考えで行動できるのでスキルアップしやすい。新卒者は販売士の資格等を周りの社員がサポートしながら受けることができる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
センターに配属される前はもちろん、ヤクルト商品の知識や、インフルエンザなど病気の知識を年何回かの研修を通じて学べる。
その時に得た知識は今でも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
さいしょのはけんさきで、せきにんしゃやせんぱいがOJTでおしえてくれる。
OJTシートというものがありそれに今日のできごとなど学びたいことなど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
あまり、うるさく言ってくる先輩はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための教育など研修はない。
その場その場で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属された時は必ず1人トレーナーがつき、マンツーマンで丁寧に教えてくれました。
独り立ちした後も、周りの先輩が優しく教えてくれたので、働く環境...続きを読む(全117文字)

【良い点】
接客や商品管理スキルが学べるが、深いキャリア開発には限界がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発には限界がある。辞める人が多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
イーラーニングを推奨されていましたが、みんな流し見しているだけで、役に立つことはほとんどなかったです。
だけど、ちゃんとみているかなどチェック...続きを読む(全173文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしていました。新しい仕事を始めるときには、動画や画像などで用意されているマニュアルを見て、なにをどうしたらよいかわからない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり放置されるので自分で取得する意識が必要である。誰も教えてはくれないので覚悟が必要と思います。続きを読む(全78文字)