マルエーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員の多様性とチームワークの良さ、管理職のリーダーシップとサポート体制には大変満足しています。社員一人ひとりが持つ独自の才能や考えを尊重し、互...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社のスキルアップとキャリア開発体制には満足しています。提供される研修やメンタリング制度が充実しており、自己成長を促進できる環境が整っています...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手のスーパーマーケットに比べるととても低いです。残業代も店舗にもよりますが支払われないこともあり、モチベー...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が担当する食品についてはどんどん詳しくなれる。また、ある程度個人のやり方で売り場を変えたりできるので、やり方によって売上に良くも悪くも影響...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休日が平日なのでどこに行っても基本的に空いてるのでその点は良かった。また、仕事終わりにそのまま買い物が出来る点も良かった。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業評価とは、企業の経済的価値を算定すること。 算定手法には様々な方法があるが、中小企業では時価純資産＋営業権の考え...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めないのは仕事柄仕方がないのはわかるが、月に1回だけでもいいので欲しかった。
また、就業時間が9時から１８...続きを読む(全214文字)

【良い点】
始めはパートでしたが、長時間の仕事は無理とバイトに変えました。
いきなりの子供の熱や、結構ある子供の行事などは休めました。
周りがどう思ったか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は必ず取れます。もちろん事前告知は必要ですが、５日以上は確実に取れます。ただ、自分の代わりにできる人がいないと難しい面もあります。
どこの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当を持つのに時間はかかりますが、担当を持てば楽しいと思います。
人間関係で悩む事はほとんどなかったけど、上役でアタリハズレがあると思います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退職...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ローソンというより、私の勤務していた店舗についての投稿になります。
まず、私が希望した退職時期は4月で、そ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
転勤の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属箇所によるが、伸び伸びとできる場所もあればガチガチに年功序列の箇所もある。結局は上司次第。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけ、退職した理由はお給料が低く、また働いている施設まで遠かったためです。
なるべく近いところとは...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数であまり人の入れ替わりがない為か、風通しが悪く新しい人や特に若い人は馴染めずに辞めていく人を多く見たが既存の...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人に携帯を持たされ何かあれば電話がかかってきます。ヘルプデスクもありますがそちらで解決できないと、こちらに電話が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
就職活動に専念するため辞めたいと言ったが、辞めたいと思ってすぐ辞められたのでよかった。これは店によると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ドライな感じですので、やめても気が止めない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者への慰労会等が全く無く、個別で行う風潮
長く働いた人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職理由は大学卒業による企業への就職です
【気になること・改善したほうがいい点】
私ではありませんが、有給がまだ残っていたのに退職手続きをして...続きを読む(全169文字)

【良い点】
販売業をするにあたっての知識が増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトですが社員と同じ量の仕事をこなさない...続きを読む(全223文字)