マルエーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マルエーは「いしかわ健康経営宣言企業」として、従業員の健康管理に力を入れています。
従業員は、健康診断やストレスチェックなどの健康管理プログラ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給休暇の他、育児休暇や介護休暇なども整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカー社内検定や食品衛生に関する研修なども実...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社のスキルアップとキャリア開発体制には満足しています。提供される研修やメンタリング制度が充実しており、自己成長を促進できる環境が整っています...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の多様性とチームワークの良さ、管理職のリーダーシップとサポート体制には大変満足しています。社員一人ひとりが持つ独自の才能や考えを尊重し、互...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日が平日なのでどこに行っても基本的に空いてるのでその点は良かった。また、仕事終わりにそのまま買い物が出来る点も良かった。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分が担当する食品についてはどんどん詳しくなれる。また、ある程度個人のやり方で売り場を変えたりできるので、やり方によって売上に良くも悪くも影響...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手のスーパーマーケットに比べるととても低いです。残業代も店舗にもよりますが支払われないこともあり、モチベー...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業評価とは、企業の経済的価値を算定すること。 算定手法には様々な方法があるが、中小企業では時価純資産＋営業権の考え...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社経営において、企業評価は重要な指標の1つですが内容をご存知でしょうか。まずは、企業評価とはそもそもどのようなものなのか、企業評価の目的につ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めないのは仕事柄仕方がないのはわかるが、月に1回だけでもいいので欲しかった。
また、就業時間が9時から１８...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので力仕事も全て自分たちで行うことになる。缶詰や瓶物の商品も多いので体力的にはかなりきついと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
例外はあるが、基本的に自分の住んでいる県から転居を伴う異動がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
４等級以上の管理職になると、ワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によっては、みんな仲が良く、楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いので、早起きが苦手な人には向かないかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制がしっかりしているかと思ったのですが、入社したら後はほったらかし感がすごいです。
もう少し教育体制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お客様に喜んで頂く事、北海道のお菓子をもっと道外の方にも伝えられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務とマネジメント管理者が...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの人が楽しく働こうと考えているので会話が多くプライベートでもご飯に行く仲になっている人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
入る前から期待していませんでした。
採用時の福利厚生の説明がないのはよくないと思います続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があるということを入社してから知った。和小物販売の店から、食品販売の店への異動もあり得るということだった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元のお米を使用して炊飯をしているセンターがあり、毎日店舗に炊き立てを出荷している。
お米にはこだわりがあるところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)