回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は通信教育を年度内に数回受講することが義務になっています。
資格取得も推奨されていて、会社推奨資格であれば受講代金は全額支給してくれます...続きを読む(全197文字)
日産プラザソル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産プラザソル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日産プラザソル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は通信教育を年度内に数回受講することが義務になっています。
資格取得も推奨されていて、会社推奨資格であれば受講代金は全額支給してくれます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で入社すると普通に過ごしていれば2年目に昇格、4年目で2回目の昇格、役職持ちになるため、初めは同期と仲良く昇進と言った感じになります。4...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
昇給は初年度からだと約5000円くらい上がっていく、役職が付くと昇給幅も大きくなると聞いている。
新卒採用の場合だと2年経過で一ランク上がり...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
休みは取らないと怒られるくらい取りやすいです。フレックスタイム制度があるので、時差出勤も可能で所属部署のメンバーと調整も余程のことがない限り...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)
グループの研修を利用でき、英語力や貿易知識を伸ばせる環境。異動も多く、経験の幅を広げやすそうでした。航空関連の専門知識や接客スキルを磨ける研修が充実してお...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 日産プラザソル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンプラザソル |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 甲斐慎一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 電話番号 | 043-388-4180 |
| URL | https://www.nissan-fs.co.jp/nps/company/ |
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