タウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
住宅手当や家族手当など福利厚生はしっかりしてる。出張があれば、その際の交通費もしっかり支給される。
必要な備品についてもだいたいは買える
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
かなり止められるぞ。
圧力で本音本心は伝えられないかもな。
【気になること・改善したほうがいい点】
数学が全て。
しかし、数字が良くても、支店...続きを読む(全124文字)

【良い点】
事務職の女性は覚える事もたくさんあり苦労はするが、それはどの仕事でも同じこと。周りとしっかりコミュニケーションをとれれば、いい環境だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
売上を作り実績が作れたときは嬉しいだろう。ただ営業として毎月が勝負や。
最近の若い人間は車に興味もなく、車の構造もうわべだけで何の知識もない小...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職はやばいぞ。
24時間仕事やで。
そんな自分をかっこいいと思ってる支店長もいるがな。
まぁなりたいやつはなればええ。
それをこちらに押し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休みを確保をできるだろう。ただ支店長クラスになるとくだらん資料作りなどで朝方まで作ってる支店長もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ガッポリ儲かっているが、数字でわかるように事故率は減り損害車両が減少している。おそらく会社もそれはわかっており鈑金部門や小売も始め輸出のみなら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
いい点か‥
まぁ、ある程度コミュニケーション能力があればいけるな。
あとは筆記試験があったな。
車の事、知らないやつでも入社できるから大丈夫や。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社がガッポリ儲かっているので年1度の昇給の他に定期的に昇給があった。
給料は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容としては、比較的に豊富です。スキルや経験などは実務を通じて身につけます。基本入社してまもなく業務を任せられるため、習得することは早いペ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ほぼ見込めない。
専門性のある仕事がない。教育体制もほとんど整ってなく、昔ながらの見て学べのスタ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)