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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタL&F近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタL&F近畿株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタL&F近畿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタL&F近畿の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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3.0

トヨタL&F近畿の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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トヨタL&F近畿の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思います。若手社員は営業、サービスススタッフ共に毎月研修があります。入社後数年間は研修があります。また、数年に1度愛知県で...続きを読む(全206文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内だけに留まらず、メーカーの研修にも参加できます。年次やスキルに応じて段階的なカリキュラムが構築されているため、OJT、OFFJTとも、スキ...続きを読む(全179文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスエンジニアで入社しました、日々の研修や新人研修では愛知県豊田市の綺麗な施設での泊まり込み研修などもあり、丁寧に業務内容を学べる環境なの...続きを読む(全195文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は色々教えてくれたりするので、個人的には大変世話になってばかりだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはフォ...続きを読む(全190文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタL&F近畿を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
面接さえすれば人が足りてないのですぐ働ける
すぐ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では日勤のものを選んで面接...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年2月19日
回答者:

【良い点】
年収は中小企業ではあるが、平均的な給料だと思うので、給料面では満足している。基本的には月収は固定なので、どれだけ頑張っても変わらないです。残業...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【良い点】
支店もたくさん有り、安定している大企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣終了後は、パートで雇われて給料が下がるのが辛い続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月7日
回答者:

【良い点】
トヨタというネームバリューがありやはりそこのブランド力があるため、安定はしている。大企業の年功序列制度があり、年が上がるごとに年収が上がる制度...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われる...続きを読む(全228文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタL&F近畿の 他のカテゴリの口コミ

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、交通費は支給さられるのでとても良いです。しかし副業はで...続きを読む(全82文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをただの駒としか思っていない。土曜日出勤があり、休日数も少なくまたサービス残業も多いです。続きを読む(全70文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【気...続きを読む(全198文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方に...続きを読む(全126文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人に業務量が多いため、雰囲気も悪くなりがち。面白いと感じるのは...続きを読む(全103文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは有給は取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になると有給は取りずらいイメージで休日もたまに出勤してる。続きを読む(全80文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに関しては寛大に受け入れてもらい辞めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績次第ですぐに出世できる環境ではなかった点続きを読む(全79文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは安定してある。営業のインセンティブは実績次第で多く頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。出世スピードが遅い。続きを読む(全78文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との関係性を構築してモノを販売できた時は非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の低い取り組みをやらされる。続きを読む(全78文字)

トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は社内規定に沿って支払われるが、条件がかなり難しい。
年間休日も11...続きを読む(全91文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

株式会社七保の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

株式会社カワニシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

株式会社アルバースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

ルックスオティカジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

小泉機器工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

トヨタL&F近畿の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタL&F近畿株式会社
フリガナ トヨタエルアンドエフキンキ
設立日 1966年7月
資本金 1億円
従業員数 532人
代表者 上田典昭
本社所在地 〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1丁目1番51号
電話番号 06-6462-5301
URL https://www.toyota-lf-kinki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1613431

トヨタL&F近畿の 選考対策

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