トヨタＬ＆Ｆ近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
古くからある会社ということもあり、安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昔ながらの会社という感じです。年功...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度はしっかりしていた。愛知での研修が定期的に行われたり、同じグループ内でのけんしゅうなどもあった。また、社内でもスキルアップ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女関係なく平等に取り扱ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり古風な会社で年功序列が色濃く残っているので、女性は男...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業界ナンバーワンのシェアを誇っているので潰れることだけはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は正直あまりないかな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な業種のフォークリフトを扱う事になるのでプレッシャーにはなりますがやりがいではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やはりこの業界の中でシェアを独占している状況は強く、経営を揺るがしかねない不正がない限り引き続き顧客は同社の車両を購入していくであろう。
成...続きを読む(全244文字)

【良い点】
トヨタのブランド力は大きいと思いました。
飛び込みで新規顧客、他社顧客に訪問を行なった際、
嫌な顔をされた記憶があまりないです。
トヨタを好...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことをただの駒としか思っていない。土曜日出勤があり、休日数も少なくまたサービス残業も多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通くらいはもらえる。平均より少し多いくらいはもらえるのではないか。30半ばで500万くらいはもらえる。ただ普通の企業よりも働いている。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
土曜日出勤が月に1〜3度あります。週に6日間勤務して、日曜日だけ休みの場合は疲れも取れにくく、休んだ気にもなりません。たくさん仕事をしたい方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
【...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に身につくスキルはないかも。
でも部品や車には詳しく少しはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時はすることを自分で見つ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内研修制度が、オフライン、オンラインであり基礎知識から丁寧な教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使える知識はなく転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社直後の本社研修では、業界に必要なスキル以外に一般的なマネージメント研修等も実施されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後の研修は手厚い方なので、地方に散り散りになった同期とも定期的にコミュニケーションを取る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
グローバル企業としての教育リソースは持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進されないのと活用もされていないので勿体無いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりと教えてもらえるので業務を覚えるまではとてもいい体制だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
メーカーの研修が多くあり、実践的なことを学べるのでいい機会です。また、全国にいる同期に会えるので刺激になります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
まじで何でも挑戦できる。やってみたいことに対してダメという文化が存在しない。メーカーの研修会も積極的に参加してもらえる。現地のご飯代も支給し...続きを読む(全165文字)