カレント自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自動車手当があります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の他社でもあるような福利厚生がなく、営業手当という名前で10万円支給さ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
旧車・名車が好きなら日々の営業はとても楽しいと思います。
車の所有者へ興味を持ち、車にまつわるエピソードを掘り下げていくのは楽しいです。査定に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人の価値によって会社の問題点を改善するから残って欲しいという姿勢だけは見せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人も環境も変わらな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかくやる気がある人間、発言して実行する力がある人間が評価される。自動車全般に異常に詳しい人もめちゃくちゃ重宝される。独自のフィロソフィを体...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性への評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができた途端待遇がめちゃくちゃ悪くなる。妊婦に対する視線が痛い。朝礼で座ってい...続きを読む(全116文字)

コミニュケーションは全てSlackを使用します。マニュアルの暗記が必須で、朝礼でマニュアルの内容についてテストされます。答えられないと怒鳴られる等の指導が...続きを読む(全90文字)

女性は産休、育休後の復帰が難しく、退職前提の方が多いです。続きを読む(全29文字)

ノウハウらしいノウハウもない会社です。車は基本オークションに流すため、他社よりもやすい金額でお客様に嘘をついて買取する必要があります。その辺を割り切れない...続きを読む(全86文字)

基本的に家に帰れない生活になります。夜行バスで商談に向かうスタッフもいました。続きを読む(全39文字)

営業は北海道から沖縄まで、どこにでも出張しますが移動時間は業務時間に含まれず、出張手当もありません。フィールド手当という名前で10万出ますが、始発5時に家...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)